| 为进一步强化员工诚信建设工作，莆田工行以社会主义核心价值观为指导，开展各类诚信教育和实践活动，引导干部职工诚实守信的做人和从业价值理念，为个人、家庭、单位和社会诚信建设做出积极的贡献。 一、强化员工职业道德教育，树立诚信合规理念。该行通过开展诚信主题文化讲座、诚信文化宣传、诚信文化实践等方式，努力提升员工道德修养，倡导员工诚信做人、诚信做事。对内抓规范操作、制度执行和落实，确保会计核算准确性。对外要求员工在日常工作中开展诚信营销，如实介绍产品信息，严禁夸大产品优势，不误导销售，充分提示风险，让客户充分知晓和自主选择，着力打造诚信行业、诚信银行。 二、落实规章制度教育，促进全行诚信经营。该行组织《员工行为禁止规定》等员工行为规范和各类业务规章制度的线上线下学习和培训工作，教育员工严于律己，自觉抵制各种诱惑，做一个品质高尚的金融从业工作者。 三、加强员工法制教育，落实监督排查机制。该行通过组织开展《刑法》学习和法律知识讲座，提高干部职工法律意识，组织开展“身边人 身边事”案件警示教育，以案说教，警示教育员工合规经营，诚信从业。同时，借助每年的“3·15消费者权益日”、“6·14信用记录日”等时间节点，充分利用LED显示屏、宣传栏、行内网讯、微信等方式积极宣传和弘扬诚信文化，加强诚信宣传教育，促进该行诚信文化建设。（佘晓莉） |
我市打造全省首个“星青年零工驿站”
以赛促练 锻造救援尖兵
从湄洲湾到井冈山 传承红色精神 汲取奋进力量
2025年莆田工会夏令营开营 职工子女开启文化研学之旅
