| 5月15日，国家统计局发布2019年平均工资数据。 在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关。分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元；科学研究和技术服务业133459元；金融业131405元；卫生和社会工作108903元；电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元；文化、体育和娱乐业107708元。 2019年平均工资出炉！城镇非私营单位年平均工资超过9万元；IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一；曾经的高富帅行业金融业被“科学家们”反超，排名第三；6大行业年平均工资超10万元。快来看看，你的工资达到你所在行业的平均水平了吗？
城镇非私营单位年平均工资超9万元
城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%，扣除价格因素，实际增长5.2%。 2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，比上年增长10.0%。 中国劳动学会特约研究员苏海南分析：非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。
6大行业年平均工资超10万元
这6个行业分别是： 信息传输、软件和信息技术服务业161352元；科学研究和技术服务业133459元；金融业131405元；卫生和社会工作108903元；电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元；文化、体育和娱乐业107708元。 其中，新晋10万元大关的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。 国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文分析，人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加，医疗卫生服务进一步发展，卫生和体育行业就业人员平均工资继续提升。 此外，随着人民生活水平提高，文化事业和文化产业加快发展，相关行业就业人员平均工资增长较快。2019年城镇非私营单位中，广播电视电影和录音制作业、新闻和出版业就业人员年平均工资分别增长13.7%和13.4%。
IT业年平均工资超16万元实现四连冠
在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。 为什么程序员们的工资增长这么快？孟灿文分析，互联网应用不断拓展，相关行业较快发展，就业人员工资水平快速提升。 城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业中的互联网和相关服务业就业人员年平均工资增长13.6%，增速比上年加快10.4个百分点。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资增长11.8%，增速比上年加快3.4个百分点。
“高富帅”行业金融业沦为第三
数据显示，金融业增速最低，2019年年平均工资仅增长1.2%。而科学研究和技术服务业年平均工资增速为8.2%。 为何“科学家们”的工资“高歌猛进”，反超金融业？孟灿文表示，创新驱动战略深入实施，研发投入不断加大，落实以增加知识价值为导向的分配政策，实行更加灵活的薪酬制度，科研和高等教育领域就业人员平均工资快速增长。 |
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