| 高校毕业季即将到来。受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业面临着前所未有的复杂局面。 这种复杂局面在于，一方面，在长期封校以及当下疫情防控措施没有完全解除的情况下，许多高校毕业生尚未返校，相关就业信息不足，投放就业申请以及应聘面试等就业前置环节都长时间处于停滞状态，就业过程受到了很大的耽搁；另一方面，作为高校毕业生的就业去向，相当多的企事业单位同样受到疫情的较大冲击，尤其是承担了大部分就业去向的企业，一边忙于防疫抗疫，一边忙着复工复产，在市场前景不明、疫情影响尚未结束的情况下，对新的用人招工计划颇为谨慎，很多企事业单位甚至取消了既定的用人招工计划。 对于这种局面，社会各界应积极发挥体制和机制优势，妥善应对高校毕业生就业问题，助力今年874万高校毕业生顺利就业。 在体制和机制上，高校本身以及用人雇工单位，都应树立全国一盘棋的意识。日前，教育部、人社部联合下发通知，决定在4月23日至29日、6月20日至26日、9月19日至25日、11月23日至29日4个时段中，分别举办2020年全国高校毕业生就业网络联盟春季、夏季、秋季、冬季联合招聘周活动，以对冲新冠肺炎疫情对高校应届毕业生就业的不利影响。这些助力举措还应该更多、更实、更完善。 不论今年高校毕业生就业面临什么样的困难局面，高校毕业生的稀缺性都不会消失。从长远看，作为中国劳动力中的高素质人口，高校毕业生会在未来一些年中越来越成为“抢手货”。哪个地方拥有较多的高素质人口，哪个地方就拥有了创新发展的未来。 这也是一些地方对大学毕业生敞开落户大门，有些地方甚至为大学毕业生提供安家租房费用的原因。相比之下，那些动手晚，甚至无动于衷的地方，应该多想想以后的发展之路如何走。想清楚了这个问题且有所行动，对这些地方和今年高校毕业生就业是两全其美的事情。 据《光明日报》 |
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