| 晚报讯（陈国孟 蔡泉源 颜元昂）连日来，由仙游县纪委驻县政府办纪检组综合监督的县政府办、信访局、侨联和县工商联等单位，对是否存在文山会海、规范公务用车和“三公”经费等廉政风险点进行自查自纠。据悉，像县纪委驻县政府办纪检组这样，自上月以来，仙游县纪委组织19家派驻机构全面开展“选点督”专项督查工作，不断提高履职尽责能力，派驻“探头”越擦越亮，以更好地推动驻在部门和联系单位党组织切实抓好党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任。 为进一步强化派驻机构监督职能，擦亮派驻机构监督“探头”，使派驻监督更精准、更有力，该县纪委要求各派驻纪检组（纪工委）在抓好常态化监督的同时，将推进“选点督”工作作为有效履职、监督到位的重要抓手抓紧抓好，切实做到抓早抓小，严明纪律，有责必究，确保党风廉政建设取得实效。 据悉，“选点督”工作，即由该县纪委各派驻纪检组发挥熟悉驻在部门业务优势，紧紧围绕巡视巡察中发现的问题、查办案件中暴露的问题、群众反映强烈的问题，深入派驻单位和挂钩联系单位瞄准廉政建设风险点进行“选题”；再由县纪委主要领导按照各纪检组的监督单位对应精准“点题”，选题点题后由该县纪委纪检干部监督室负责跟踪落实，按月汇总破题进度，并由该委主要领导依据进度予以约谈，做到“选得精、点得准、督得实”。 据该县纪委组宣部部长陈志东介绍，持续至年底的“选点督”专项督查工作分为自查自纠、督查检查、反馈整改和总结提升等四个阶段，旨在改变传统的被动监察为主动监察，推动派驻纪检组校正越位、缺位、错位，提升派驻监督的针对性、精准性，强化派驻监督执纪问责。该县纪委要求各派驻纪检组（纪工委）围绕目标任务，突出问题导向，主动对标对表，切实加大督查力度，一个问题一个问题督促整改落实，有效破解监督乏力的难题，提升派驻监督的系统性和实效性，并将“选、点、督”工作完成情况纳入派驻纪检组年度绩效考评的重要内容之一，做到奖优罚劣。 “‘选点督’这种三位一体工作的靶向问诊工作模式，可以精准找到问题所在，自是成为派驻监督的利器之一。”仙游县委常委、县纪委书记、县监委主任施晓阳如是说，“只要选题和点题越具体、越有针对性，督查就越能发现问题，派驻也就越有效果！”据悉，下步，该县纪委驻宣传部纪检组等各派驻纪检组（纪工委）奖根据各自精心制定的实施方案，在所监督单位（部门）自查自纠基础上，将围绕确定的选、点题清单，精准监督、精准发力，建立“销号”制度，对专项督查过程中发现的问题，积极督促相关单位，认真制定整改方案，严格落实整改责任，扎实抓好存在问题的整改落实，特别是对发现的各种违规违纪问题，严肃追究相关责任人的责任；并做到举一反三、长效治理，进一步建立健全各项规章制度，从源头上对廉政风险点进行防范和治理，坚决杜绝类似问题的再次发生。同时，该县纪委干部监督室推行“月工作建议、季度督查、半年小结、全年总结”的“节点工作法”，密切跟踪、强化督导，且该委班子成员及联系纪检监察室深入一线进行工作督促，帮助解决推进“选点督”工作中遇到的困难和问题，确保高效强势推进。 |
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