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化解民企矛盾纠纷 构建和谐劳动关系
仙游首家百人以上规模企业调委会成立
【发布日期:2020-07-23】 【来源:本站】 【阅读:次】【作者:】
  晚报讯(陈国孟)化解非公有制经济领域矛盾,将有“调解利器”。7月21日,仙游县首家百人以上规模企业人民调解委员会——“海通公司人民调解委员会”正式揭牌成立。
  在揭牌仪式上,该县司法局向海通公司员工赠送100本《民法典》单行本,并邀请“全国人民调解专家”林庆元为海通公司调委会成员、公司中层以上员工举办专题法治讲座,解读《民法典》的相关规定和亮点,并对人民调解的方法方式、调解文书的制作以及调解过程应注意的事项作了深入浅出的解说。
  据悉,作为全省最大的民营船员派遣公司,海通公司现管理船舶53艘,年派遣船员近千名。为更好地调解涉企法律纠纷,进一步推进“平安企业”建设,该县司法局在海通公司探索成立全县首家百人以上规模企业调委会,旨在发挥人民调解的“减压阀”“灭火器”作用,及时有效解决劳务纠纷等涉企问题,让双方当事人能够在平和的调解氛围中达成协议,降低法律成本,维护企业员工合法权益,为企业发展营造良好营商环境。
  “规模企业有了调解委员会,将调解关口前移,有效打通服务职工‘最后一公里’痛点,以后职工有了矛盾纠纷不出门就能讨说法维权了,推动企业和谐发展!”据仙游县司法局局长郑武进介绍,该调委会主要职能是调解企业内部职工的矛盾纠纷,协助解决企业劳动争议,向职工宣传法律知识和企业管理制度等,通过微信群等线上线下沟通的方式,向在职船员介绍调委会的职能范围、联系方式等,帮助船员更快、更好地获得法律帮助和矛盾纠纷的化解。
  据了解,近年来,仙游县非公有制经济飞速发展,在县域经济总量中占主导地位,涉及制造、建筑、交通运输、现代物流、餐饮服务、房地产和工艺美术等产业,对经济增长、财政贡献和吸纳就业的贡献显着,但民营企业间的生产经营、劳动争议、合同纠纷、知识产权等各种矛盾纠纷也日益增多。为积极调解涉企矛盾纠纷,该县司法局在推进社会治理创新中,针对矛盾纠纷呈现的复杂性、多样性、专业性的特点,注重加强人民调解组织队伍建设,此前为一些民营企业创新成立了多家调纠纷、解矛盾、促和谐的专业性、行业性调解室,在壮大调解队伍力量,促进涉企矛盾纠纷调解、重点领域矛盾化解等方面更趋专业化、职业化,全面提升行业治理能力,推动社会和谐稳定。
  早在2015年,该县司法局联合赖店镇调委会在凯丰里厂区设立“赖店镇企业家联合调解工作室”,探索了6种涉企纠纷联合调解工作法,为辖区300多家各类非公企业服务,有力推动全镇企业高质量发展。此外,去年4月,该局联合度尾镇调委会,在海峡艺雕旅游城成立度尾镇艺雕行业人民调解工作室——胡志雄调解工作室,第一时间协调化解全镇艺雕行业发生在商会之间、商会与商户之间、商户之间、商户与顾客之间产生的各类矛盾纠纷,有效发挥了人民调解在服务经济发展,维护社会和谐稳定的重要作用,维护了红木艺雕市场和谐稳定。
  为了进一步构建和谐劳动关系,把劳动争议案件化解在基层一线,该县司法局今年来在通过送法进企业、“法治体检”等方式做好涉企矛盾纠纷的源头防控、多元化解外,不断完善涉企纠纷调解组织,经精心筹备挂牌成立了首家百人以上规模企业调委会,主要切实发挥好人民调解便民、公益的特点,开展企业内部职工诉求收集和矛盾排查化解等工作,有效维护职工正当合法权益。
  下一步,该县司法局将以设立企业调委会为抓手,继续推动辖区一些规模较大、人数较多、可能产生涉企矛盾纠纷的非公企业成立人民调解委员会,加强对非公有制企业的法律服务供给,为促进非公有制经济健康发展营造良好的法治环境。
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