| 晚报讯（许伯英 黄雅莉） 近年来，随着东峤镇工业园区、上塘珠宝城、木材加工区等园区经济建设的不断发展，企业流动人口不断增加，东峤镇辖区的治安隐患也相对增多。此外拆迁纠纷、施工单位之间的债务纠纷、工头与民工之间的劳资纠纷等时有发生。为此，东峤派出所全力以赴加强企业流动人口服务管理工作，通过应用福建省流动人口综合信息服务平台，充分发挥企业“主管权利”，动员辖区企业积极参与到社会管理中来，形成了警企齐抓共管的良好局面。 日前，东峤派出所警务区民警蔡国强来到东峤工业园区内的华峰集团有限公司，手把手教授企业人事负责人学习运用福建省流动人口综合信息服务平台，企业新录用的职工只需持身份证到企业人事部门报道，通过身份证识别器一刷，即可实现一秒信息登记，企业在掌握公司员工个人信息的同时，还可以实现后台综合人事的管理，完成员工流动高效管理。 据悉，华峰集团有限公司拥有1000多名外来务工人员，员工流动性强，流转更换频繁，人事主管部门对员工信息采集不全、管理凌乱，存在底数难掌握、更新维护相对滞后、人口信息不准确等数据质量问题。当前人口信息管理主要依靠派出所户籍登记及居住证信息，在疫情防控当前，这些问题将会产生较大的管理隐患。通过此次平台学习应用，用最高效最便捷的手段即实现了企业对所属员工的一键管理，极大地提高了企业的人力资源管理效能。 通过以上举措，东峤派出所由过去有限警力的单纯管理变成了现在的警企联动教育和服务为主要手段的综合管理，较好地掌握了企业流动人口的底数，为预防打击犯罪奠定了良好的基础。同时，通过及时向流动人口发放公开信，广泛宣传各项法律规定，既保证了流动人口管理工作的规范有序，又使得流动人口知情懂法，遵纪守法，辖区治安进一步向好，居民满意度不断提高，人居环境进一步改善。 |
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