| 近年来，霞林派出所立足辖区实际，深入学习“枫桥经验”，扎实推进枫桥式派出所创建工作，充分发挥公安机关职能优势，进一步加强和创新社会治理，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。 霞林派出所党支部坚持以党建为引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”“坚持政治建警全面从严治警”等教育整顿活动，引导党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力，切实把全所同志的思想、行动统一到创建“枫桥式公安派出所”活动上来。 为实现积极预防、提早发现、主动化解矛盾纠纷，把可能影响社会和谐稳定的问题解决在基层、化解在萌芽状态，霞林派出所采取多元化化解矛盾纠纷的工作模式。一方面，由所领导带头落实开门接访、主动约访、上门回访等长效机制；组建专职化社区民警队伍，民警主动上门访察民意、面对面宣教引导，常态化开展辖区矛盾纠纷排查化解工作。另一方面，建立派出所与街道矛盾纠纷排查化解群，各方第一时间将矛盾纠纷线索发送在群内，便于实时掌握辖区矛盾纠纷情动态，联合街道、村居、调解委员会等单位开展矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥基层一线人熟、地熟、情况熟的优势，积极预防和化解矛盾纠纷，全力打造警民共建、齐抓共管的良好局面。 派出所充分依托大数据、公安视频监控等现代科技手段，大力推进“小案快侦”机制，对发生在群众身边的盗抢骗等传统小案件快反应、快行动，及时为人民群众挽回损失，不断提高群众的安全感和满意率。今年以来，共破获“小案”130余起，收到群众致谢锦旗30余面。 按照“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作思路，霞林派出所把群众需求作为警务工作的“风向标”，不断深化“放管服”改革，全力为广大群众在信息采集、证件办理、开具证明等方面提供便利，最大限度简化办事流程，提高办事效率。疫情期间，派出所积极参加隔离点看护、莆田西高速路口执勤等工作，及时深入帮助企业解决复工复产期间遇到的困难问题，做到措施不放松，服务不打烊，获得辖区群众广泛好评和赞誉。 |
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