| 晚报讯 笔者获悉，仙游县为稳定春节期间的生产经营和用工就业，促进一季度实现良好开局，1月23日出台15条硬核举措，拿出真金白银切实保障2021年春节期间经济稳定运行，全方位推动高质量发展超越。 据悉，这15条硬核举措包含鼓励企业增产增效、实施春节期间连续生产稳就业奖补政策、保障重点企业项目用工、延长受影响困难企业稳岗返还政策实施时段、鼓励外来员工留在仙游过节、抓好企业稳工复工工作、鼓励企业开拓市场、加强职工权益保障等八大方面，所涉及的奖补政策可同时享受，且可叠加享受各级其他惠企政策补助，并加强职工权益保障，落实工资福利保障政策，指导企业严格落实节日期间劳动报酬规定。 为鼓励企业增产增效，在省、市两级一季度增产增效奖励政策的基础上，对一季度工业总产值不低于5000万元且现价同比增长10%及以上（新建投产项目产值不低于3000万元），同时累计用电量同比增长5%及以上的规模以上制造业企业，叠加给予增产增效用电奖励，其中按一季度企业累计用电增量（新建投产项目按30%折算）进行排名，给予第1-5名分别10万元、第6-10名分别5万元、第11-20名分别3万元奖励；对春节期间稳定生产、持续经营且第一季度出口额达300万美元、500万美元、1000万美元及以上（以海关数据为准），且出口额同比正增长的外贸企业，分别给予慰问金5万元、10万元、20万元。 稳就业，先要稳企业。该县实施春节期间连续生产稳就业奖补政策。对经行业主管部门认定，2021年春节期间保持稳定生产（2月份用电量不低于去年12月份的70%，含70%）的规模以上制造业企业，积极采取措施稳定职工队伍的，在市级奖补每人每月300元的基础上，县级财政再给予每人每月一次性稳就业奖补200元，每家企业最高不超过20万元；春节期间保持稳定生产（2月份用电量不低于去年12月份的70%，含70%）的规模以上制造业企业，对其留仙过年的外省籍务工人员，在上述奖补基础上，县级财政再给予每人500元的稳就业奖补，每家企业最高补助不超过20万元。 就业是最大的民生。在保障重点企业项目用工上，该县将对经行业主管部门认定的规模以上重点制造业企业（去年产值5000万元以上且创税100万元及以上）、工艺美术企业（去年产值5000万元及以上且创税10万元及以上）、重点项目（去年度固定资产累计投资5000万元及以上），今年1月1日起新招用员工且稳定就业6个月以上的，按照应届高校毕业生（本科及以上）和就业困难人员（含城镇零就业家庭劳动力）每人1000元，技能人才（中级技能证书及以上）每人800元，普通工500元的标准予以企业补贴，每家企业当年累计补助不超过30万元。 为鼓励外来员工留在仙游过节，该县明确规定，对春节期间留在仙游过年的规模以上工业企业、限上商贸企业、规上服务业企业、在建重点项目的外省籍务工人员，通过云闪付APP发放500元/人的乐购券卡包，使用期限为2月11日至21日，符合优惠条件的，实现消费满额立减，由全闽乐购专项资金给予补贴；同时这些在2月11日至17日留仙过年的外省籍务工人员，由所在的用工企业予以提前代发新春红包200元/人，且留仙过年的外来员工不仅凭个人身份证及用工单位开具证明，可在2月11日至17日期间携带1名家属免费游览九鲤湖、菜溪岩、仙水洋三个景区，还可享免费赠送20G本地流量（手机号归属地需为仙游）及电影套票。 在抓好企业稳工复工方面，该县工信、发改、人社、商务等部门和相关乡镇将组织慰问春节期间坚守生产岗位、未返乡过年的企业职工，做好生产生活物资保障安排，并对春节期间坚持生产、施工、运营和2月21日（正月初十）前复工的规模以上工业企业、在建工业项目、工业服务机构给予慰问奖励，用于“两节”期间的职工生活补助等支出。同时，该县延长受影响困难企业稳岗返还政策实施时段，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业继续实施受影响企业稳岗返还政策，实施时段延长到2021年第二季度、第三季度连续两个季度，已享受受影响困难企业稳岗返还的企业不再重复享受。 为鼓励企业开拓市场，促进“双循环”，该县各乡镇（街道、管委会）和县直有关部门将积极创造有利条件，鼓励行业协会、工业企业在春节期间开展产品推介、展览展销、供需对接等活动。对活动方案提前报备且参加活动的客户达20人以上的，按其活动费用支出20万元、50万元及以上档级，分别给予5万元、10万元补助；支持本地各类企业开展“手拉手”互助活动，对采购本县工业产成品达20万元及以上的，按其采购税票额的5%给予补助，最高不超过30万元。 |
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