| 晚报讯（记者 黄凤珍）自开展党史学习教育以来，市人社局充分发挥部门职责，积极组织研讨，梳理出6项重点民生项目，把学习党史同推动工作结合起来，着力“我为群众办实事”项目实践活动，切实解决群众急难愁盼民生问题。 在实施“十名院士、百名高端专家、千名硕博、万名大学生”入莆工程方面的工作重点是引进一批高层次人才、实用型技能人才，为扎实推动高质量发展超越提供坚强有力的人才支撑。引进硕博高层次人才累计达1000人，2021年促进万名莆籍毕业生在莆就业。该局编制发布《2021-2022年度莆田市紧缺急需人才引进指导目录》，目录聚焦我市“343”重点产业，面向新型功能材料、高端装备等16个行业，逐步建立起引进和培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的人才工作新机制；在公开招聘中坚持宏观管理与用人单位自主权相结合，采取招聘高层次优秀人才、急需紧缺的文艺、体育类人才可免笔试直接进行面试等办法着力充实事业单位干部队伍；建立健全高层次人才“一站式”服务，铺就人才服务“高速路”。今年来，共认定福建省工科类青年专业人才2件，莆田市高层次人才项目1148件，在莆毕业生一次性生活补贴325件。 在组织开展系列招聘会方面的工作重点是围绕我市“343”产业，实施扩岗行动，组织全市各类专场招聘会104场。印发《莆田市人力资源和社会保障局关于公布2021年公益性招聘会举办计划的通知》（莆人社文〔2021〕15号）；2月5日来，我市先后启动“343”重点产业人才招聘活动月“聚才迎春（毕业生专场）”、“产业强市（行业专场）”等不同主题网络招聘会，面向全国各所高校、各类人才开放。 市人社局将结合人社部门实际，重点落实好惠民惠企政策，结合“再学习、再调研、再落实”活动，深入调研，围绕10个调研课题，梳理人社短板和弱项，切实解决群众反映的热点难点问题，进一步推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。 |
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