晚报讯(李金春 史剑锋)为有效激发工业企业人才创新创业活力,培养一大批满足企业发展需求的人才队伍,助力全县工业企业有效发展,今年来,仙游县工信局多措并举开展工业企业人才职称评审工作,不断促进企业各类实用型人才的培养和使用,提高了工业企业人才队伍建设水平,有效推进了全县工业企业经济高质量发展。 此次人才队伍建设结合仙游县工业企业发展实际,通过工业企业联络群、网站公开、现场指导、电话咨询答复等方式,广泛宣传企业职称申报评审政策,使企业专业技术人员进一步了解 、熟悉职称申报评审工作的方法步骤和重要意义,营造激励专业技术人才服务经济和社会发展的良好氛围。同时严格按照“个人申请、单位推荐、主管部门审核”的程序,坚持公平、公正、客观原则,对企业申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估,进一步规范操作流程。 此次职称评审工作以重岗位绩效、重创新成果、重实际贡献为评价标准,坚持公平、公正、客观原则,由职称评审专家库随机抽取专家评审,按照专业、学历、工作年限等方面的评审要求进行认真审核,确保真实无误,切实提高专业技术人员职称评审的通过率,经个人申报、所在单位推荐、部门审核等程序,最终确定推荐评审工程系列职称资格72人,其中获得初级职称51人,技术员 21人。 |