| 晚报讯（记者 许伯英）近日，市总工会推出《莆田市总工会助力民营经济高质量发展“八大工程”实施方案》，进一步发挥工会职能作用，助推民营企业和民营经济发展壮大。 实施助力民营企业职工思想政治引领工程，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，开展“大学习、大培训、大宣传”活动，通过举办培训班、学习班、研讨班等形式，引导广大职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，打造一批职工思想政治引领教育基地，做精劳模工匠宣讲品牌，凝聚职工思想，助推民营企业转型升级。 实施助力民营企业产业工人队伍建设改革提速工程，紧密围绕全市推进民营经济创新发展的人才需求，实施产业工人技能提升行动。联合湄洲湾职业技术学院成立莆田工匠学院，打造产业工人实训基地。推动百家民营企业参与产改，推动万名民营企业职工参与“八闽工匠学堂”等多种形式的线上线下培训，提升学历层次和技能水平。 实施助力民营企业劳模工匠培育工程，开展“礼”遇劳模工匠活动，打造一批市级劳模工作室，推行劳模创新工作室联盟，组织开展“名师带高徒”“工匠学堂”等活动，培养造就更多劳模工匠。提高民营企业职工在劳模评选中的比例，组织发动民营企业职工参与莆田“工匠之星”等技能人才评选活动。 实施助力民营企业加快转型升级建功工程，紧扣全市12条产业链，推进劳动和技能竞赛向民营企业拓展。发动民营企业通过开展多种形式的劳动和技能竞赛和职工“五小”创新大赛等方式，集智创新、协同攻关、传承技能和挖潜增效，畅通载体、搭建平台。组织劳模工匠志愿服务队到民营企业提供“技术陪跑”服务，助力民营企业加强自主创新、优化产品结构、提升产品质量，加快产业转型升级，并推动民营企业职工参与各类职工建功立业活动。 实施助力民营企业和谐劳动关系构建保障工程，以新就业形态劳动者和新经济形态民营企业为重点，与司法、人社、法院等部门加强联动，开展“园区枫桥”机制建设，探索园区民营企业、职工劳动纠纷“预、调、裁、诉”一条龙服务模式，及时化解劳动纠纷。组织法律专家、工会法律志愿者走进民营企业，提供“和谐劳动关系健康体检”服务，推动构建民营劳动关系和谐指数评价体系。 实施助力民营企业优化营商环境服务工程，深化从“家门口”到“厂门口”的工会就业服务，实施援企稳岗促就业行动，帮助民营企业缓解招工难、用工难问题。关心民营企业职工身心健康，每年组织民营企业劳动模范、能工巧匠、优秀职工及企业负责人参加职工疗休养，指导民营企业工会就近就地开展“微旅游”等形式的职工疗休养、文旅消费活动。注重提升民营企业职工生活品质，做强“四季四送”、一日助、医疗互助等服务品牌项目。 实施助力民营企业工会提质扩面改革工程，推动民营企业创新培育一批非公有企业党建带工建示范点。加大工会经费向民营企业工会倾斜力度，通过建会补助、建家补助、活动补助、送温暖慰问等方式予以支持帮助。创新组织形式和入会方式，着力扩大民营企业工会覆盖面。深入开展“工会干部进企业大走访”活动，建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，帮助民营企业和民企职工解决实际困难。 实施助力小微民营企业帮扶减负纾困工程，推动民营企业申请返还工会经费实现“全程网办”“一趟不用跑”,继续实施小微企业工会经费返还；开展“莆田鞋”走进机关、企事业单位活动，鼓励全市各单位将“莆田鞋”纳入工会职工集体福利采购。加大对职工、农民工创新创业小微民营企业的扶持力度，邀请专业研究机构、投资机构对存在“成长烦恼”、具备“专精特新”潜能的“职创项目”提供技术支持、投融资对接等方面的创业服务。 |
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