晚报讯（记者 伯英）为进一步规范快递业市场秩序，切实保护劳动者及企业的合法权益，促进快递行业健康持续发展。近日，莆田市总工会、荔城区总工会联合莆田市邮政管理局举行2022年度莆田市快递行业工资集体协商会议。
  会上，快递企业代表和职工方代表就行业最低工资标准、工资增长幅度、特殊情况下的职工工资支付办法等职工普遍关心、关注的问题现场开展协商，并最终基本达成一致，形成了《2022年莆田市快递行业工资集体协议》和《2022年莆田市快递行业集体合同》。自此，快递员作为新业态的典型群体，通过工资集体协商建立起权益保护的常态化机制，在劳动报酬、劳动安全、技能培训等方面终于有了企业承诺。
  莆田市连成元通速递有限公司工会主席牛飞告诉记者：“工会组织我们召开了快递行业工资集体协商会议，在企业方和职工方双方代表平等、友好的协商下，就行业最低工资标准、工资增长幅度、特殊情况下的职工工资支付办法等，职工普遍关心、关注的问题经过协商并达成一致。通过协商形成的莆田市快递行业第一份工资集体协议，我们企业员工表示欢迎，觉得这份工资集体协议是从实际出发，真正把保护快递行业职工的合法利益落到实处。”
  据了解，莆田市快递行业工会联合会作为新就业形态劳动者权益的试点，此次在莆田市总工会、荔城区总工会和莆田市邮政管理局的指导帮助下开始建立的集体协商机制，对于保护新就业形态劳动者的合法权益具有重要借鉴意义。