| 晚报讯 我市立足产业行业的人才服务需求，依托各级行政服务大厅、人才服务机构、休闲场所、高校和科研机构、众创空间和工业园区等，按照服务功能和作用的不同，分别设置服务型、联谊型、专业型、创业型和综合型等五种人才驿站模式，提供差异化人才服务，12条重点产业链的人才需求。 我市按照人才驿站建设模式的需求，构建“四个标准化”的建设标准，即驿站选址标准化、依托建站机构标准化、人员配备标准化、制度建设标准化，着力打造实体化、功能化、标准化的人才驿站，增强人才驿站活力。 各级组织部门明确职责分工，县区、有关部门加强对符合条件单位的申报、市委组织部会同市人社局按照建站条件进行审核、组织审定、社会公示，从严从细把关人才驿站建站程序。加大站点考核和补助力度，积极向上推报服务好、效果佳、评价高的人才驿站，入选省级人才驿站的，在省级奖补基础上，再按1：1配套奖补，推动人才驿站建设提质增效。 （丽丽） |
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