| 在西天尾镇的一份党员名单上，全镇158名流动党员“精准入格”，信息台账一目了然。17个流动党员微信交流群内，最新村务动态、党员活动信息总在第一时间发布。“云服务”模式下，微信群已成为政策宣传的“传声筒”、村务公开的“显示屏”、民心工程的“监督哨”、团结互助的“连心桥”。 党员行千里，组织一线牵。近年来， 该镇为把流动党员管理工作落到实处，确保不走过场。镇党委在“联”字上下功夫，始终把流动党员管理作为乡村振兴的重要抓手，突出精准摸排、真情服务和培养使用等重点，坚持用心、用力、用情抓好流动党员管理与服务，不断注入乡村振兴的强大动能。 细心摸排，让流动党员“有家”。针对流动党员居住分散、流动性强等特点，西天尾镇党委推行“党建+网格单元”的管理服务模式，建立起密切配合、有机衔接的联动组织体系，以网格、单元划分为基础，根据流动党员家庭住址，做好流动党员精准入格。实行“网格长+单元长”双联络机制，利用流动党员节假日等回乡时间，上门走访了解流动党员及家庭具体情况，做到知去向、知现状、知想法。 悉心教育，让流动党员“回家”。西天尾镇党委坚持从严管理与激励引导相结合，切实引导流动党员听党话、感党恩、跟党走。同时创新开展“我为家乡做公益”行动，重点引导流动党员里面的热心人士、优秀人才为家乡建设出谋献策、捐款捐物，已收到200余条意见建议，募集到460余万元善款，成立了17个公益基金会，助推家乡发展。 创新开展“我为家乡添活力”行动，充分引导素质较高、能力较强的流动党员回村任职，已有20余名年轻流动党员加入农村后备干部名单，为西天尾镇巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴注入了新动能。 采访中记者了解到，为鼓励流动党员积极发挥作用，各村创建了形式多样的活动载体，畅通流动党员回报组织、回报社会的渠道。如：发挥“外联”作用，积极引导和鼓励外出党员为家乡建设献计献策、牵线搭桥，传送科技和市场信息。同时通过“回引”创业，鼓励外出流动党员返乡创业，带领群众共同致富。渭阳村党员陈巨成，外出打工回来后，开办了鞋厂，解决了110名劳动力就近务工；龙山村党员方剑涵，外出返乡后，开办了众晶体育用品有限公司，年创产值7800多万元，解决450多人就业问题，带动多户农户致富。全镇各村流动党员在扶贫工作开展后，纷纷寄钱回来捐款，渭阳村钟朝煌等多名流动党员主动捐款修建村道，在群众中产生了很好反响。 下一步，该镇将不断探索流动党员教育管理新模式，坚持从“管牢、管好、管活”三方面下功夫，增强他们的归属感与参与感，让流动党员“有家”也“有为”。 |
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