为进一步加强劳动争议纠纷化解的协调配合，畅通劳动者权利救济渠道，推动劳资纠纷的多元化解，日前，涵江区人民法院与涵江区人社局召开劳动争议裁审衔接联席会议。区法院党组成员、副院长林艳艳、区人社局副局长陈龙伟、区仲裁委仲裁员及梧塘法庭相关工作人员参加会议。

       会上，区法院副院长林艳艳介绍了近年来劳动争议案件的审理情况，指出了裁审衔接中存在的难点、堵点，并提出希望能够与仲裁委、人社部门等单位定期联席，互通最新资讯，促进裁审的有效衔接，做实做深劳动争议的诉源治理。区人社局副局长陈龙伟介绍了近年来仲裁委的收案情况，希望和法庭加强沟通合作，探索建立“法院+劳动仲裁委”新模式，促成劳动争议的实质性化解。

       与会人员深入探讨了劳动争议案件审理中遇到的疑难问题，分享了相关经验，并对建立健全沟通机制、联动化解纠纷等问题进行了全面深入的交流。

       裁审衔接联席会议是劳动仲裁与法院审理衔接工作机制的一项重要内容。下一步，梧塘法庭将继续深化劳动争议裁审衔接机制，加强多元联动、强化源头治理，依法妥善化解劳动争议纠纷，为构建和谐有序的劳资关系、优化营商环境贡献法治力量。