晚报讯  近日，莆田市审计局派出审计组对市就业工作领导小组管理使用的职业技能提升专项资金进行审计调查，被审计单位高度重视审计整改工作，建章立制，出台各项制度促进专项资金“闭环管理”。

   针对部分专项资金支出不够及时问题。以市就业工作领导小组名义印发培训计划，着力规范培训资金管理，进一步明确培训补贴审核流程。

   针对重度残疾人参加“育婴员”等工种培训问题。市人社局联合市残联制定《关于进一步加强残疾人职业技能培训管理的通知》，指导县区残联、人社部门筹划培训计划，加强培训对象审核，强化资金监督管理。

   针对部分民办职业技能培训学校未建账核算问题。仙游县、城厢区和秀屿区人社局分别出台相关文件，要求培训机构明确培训管理，按照国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告。

   针对部分产业企业未完成计划培训任务和重点群体培训对象范围不够广问题。一是改进培训方式方法。二是制定重点群体培训计划，专门就重点群体培训列出年度培训计划，面向脱贫人口、退役军人、残疾人、失业人员、农村转移劳动者等群体。