乡村振兴，人才为先。难道仅仅是句口号吗？不，秀屿区埭头镇正用实际行动诠释着这一理念。通过精心打造“人才雁阵”，该镇不仅培育了一批批乡村振兴的领头羊和生力军，更成功吸引归雁回巢，共同助力家乡发展。让我们一起走进埭头镇，看看他们是如何通过人才战略，为乡村振兴注入新活力吧！

  培育一批“头雁”，锻造乡村振兴“硬先锋”

  为了锻造乡村振兴的“硬先锋”，埭头镇重点培育了一批“头雁”。通过举办“红绿旗评比”“练兵比武”“述职评议会”等多样化活动，不仅激励了村党组织书记之间的“大比拼”，更在品牌创建、项目推进、村财增收以及规范建设等多个方面取得了显著成果。石城、汀港的“明星书记”以及英田、高林、赤石的“退役军人”治村模式，已成为乡村振兴的示范标杆，有效推动了当地重点项目的进展。

  激活一批“群雁”，聚起乡村振兴“生力军”

  同时，埭头镇还积极激活“群雁”，汇聚乡村振兴的“生力军”。根据实际需求，镇里针对性地组织村（社区）“两委”成员参加党的建设、乡村振兴、产业发展以及基层治理等方面的培训班。截至目前，已开办25场次培训班，培训人次达到575人。此外，还有35名干部在学历上得到了提升，通过260余次谈心谈话，工作得到了及时的支持与指导。埭头镇还严格把控后备干部的选拔标准，目前已储备了94名后备干部力量，并通过结对帮带、跟岗锻炼等方式，努力锻造一支政治过硬、能力出众、作风优良的村级干部队伍，为乡村振兴提供了源源不断的动力。

  招揽一批“归雁”，激发乡村振兴“源动力”

  在招揽“归雁”方面，埭头镇同样不遗余力。通过发挥基层党组织的聚贤作用，以“贤心回聚、贤智回归、贤能回释”为目标，成功开展了“我为家乡发展说句话”建言献策活动。这一举措不仅动员了众多在外人才为家乡发展贡献智慧与经验，更助力了家乡的整体进步。值得一提的是，埭头镇商会以“党建搭台、会员唱戏”的独特模式，积极组织联建共建、公益助农等活动70余场次，荣获了全国AAAA级社会组织、全国“四好”商会以及全市先进基层党组织等多项殊荣。

  在埭头镇，“人才雁阵”战略已成为推动乡村振兴的重要引擎，不仅提升了当地的人才队伍素质，更为乡村的全面发展注入了新的活力。