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今年教师招聘3月18日起报名
考试时间:4月14日
【发布日期:2019-01-06】 【来源:本站】 【阅读:次】【作者:】
  晚报讯(记者 林依)2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作公告近日发布,3月18日—3月24日网上报名,4月14日考试。今年的一个大变化是我省已在编教师不在此招聘范围。此次招聘的笔试是全省统一举行,面试由各地负责。
  全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。值得注意的是,今年指出:我省已在编教师不在此招聘范围。也就是说,可以招考外省的在编教师,不能招收福建省在编教师。这可能是防止一些地区老师流失的做法。这也意味着对毕业生的招聘需求量会增加。
  根据规定,以下几类人可以通过专项公开招聘确定人选,不参加全省统一笔试:各地招聘乡村教学点教师;具有硕士学位人员;教育部直属高校公费师范毕业生;我省当年度毕业的公费师范生;到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才。
  全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行,每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县<区>)。要注意的是,省里还有补录,即第一轮公开招聘结束后,各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布,没有被录取的报名。
  各县(市、区)补充的中小学音乐、美术、体育、信息技术等紧缺学科教师原则上应不低于当地补充数量的30%,低于30%的须经市级教育行政部门批准同意,其中中小学美育学科教师原则上应不低于当地补充数量的15%。
  具体时间安排:
  3月10日前,各地发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案。
  3月18日- 3月24日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。
  4月14日,全省统一笔试。
  5月13日前,福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。
  6月,各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
  6月底,各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
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