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仙游: 290位新教师上岗任职  为教育强县增添新活力
【发布日期:2020-09-11】 【来源:本站】 【阅读:次】【作者:李金春】
  晚报讯  为充实仙游教师队伍,连日来,仙游新招聘近300名新教师分赴各中小学,走上工作岗位。仙游县教育局局长黄朝阳等相关领导激励大家为仙游教育强县作出贡献。
  此次新教师上岗,仙游县教育局开展自主择岗位,首批是148位编制内教师进行选岗,第二批是编制外的142位教师进行选岗。在择岗现场,拟聘用教师进行了身份、学科、成绩位次的核实确认,根据拟聘用教师笔试加面试总成绩的高低,按照教育局公布的学校和岗位,在工作人员的指导下分学科按择岗顺序自主择岗。为更好地体现公平、公开、公正原则,营造凭实力竞争的氛围,让教师一门心思用在提高自身的素质上,仙游县教育局创新新招考教师分配办法,实行“岗位公开,自主择岗,成绩优先”。 即根据考试综合成绩的排名,按从高到低的次序由聘用人员本人按照同一招聘岗位自主选择分配单位,每个招聘岗位综合成绩排名第一名的聘用人员选择后,由第二名再选择,依次类推。
  据悉,从今年3月份新教师招考工作正式启动以来,仙游教育局按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,严格进行报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗等各个环节工作程序,特别是面试环节,延续以往小学科从外地邀请评委的好做法,同时,在面试现场全程录音和全程监控。每一环节都坚持做到纪律严肃,程序规范严密,整个招考过程始终坚持阳光操作,自始至终接受上级相关部门及社会各界的监督,招聘结果平稳有序顺利,受到了广大考生、家长和社会的广泛赞誉。选岗实验小学的新老师黄晓玲高兴地说,能光荣成为一名老师,为仙游县教育强县作出贡献,自己所学的知识有用武之地,她感到很高兴,她一定不负众望,用自己的知识为孩子的成才添砖加瓦。
  据悉,这批新招录的教师已经前往择岗学校报到,充实到仙游县教师队伍中,为仙游县教育发展注入了新鲜活力,促进全县中小学校教育均衡发展和教学质量的提升。新教师的有序招聘,进一步充实了仙游县教师队伍,将有效改善仙游县小学教师缺编的现状,也使我市教师在年龄结构及学科配套更趋合理。
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