日前，记者走进仙游县第三批驻村党员干部的“家”，并随同领队，走进27个驻村点，记录驻村干部的点点滴滴，感受他们用心驻村，用爱助村的华章。

选好驻村干部　为乡村发展配好“火车头”

       冬至这天下午，当记者来到大济镇虎垄村时，莆田市科技局驻村干部林加锋正守在村部，见是我们到来，他热情地迎出来。林加锋今年57岁，却有着40岁人的热情干劲。问他冬至日还守村时，他搓着两手，笑着告诉记者：“今天是冬至，大家都要上山扫墓，冬天天气干燥，风大，容易造成火灾，我得守在村里，万一有事也好处理，保平安”。朴实的一句话道出驻村干部的情怀。记者疑惑于他这样的年龄还驻村挂职，他告诉记者像他这种年龄的人进村挂职，一不图名二不图利，自己是农村出来的，他们那辈人对农村有不一样的感情，就总想做点什么。因此，他自动请缨到基层挂职。新官上任三把火，第一把火他全面推行岗位目标责任制，积极开展党组争先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当五带头优秀共产党员为主要内容多方位进行村两委队伍建设。第二把火规划村部发展，全面推进新农村建设。第三把火，落实富民惠民政策，保质保量推进灾后重建工作，积极创建生态农业村。
       冬至日第二天，记者随同领队林荔煌来到游洋镇河星村，按荔煌的话说这里是他的小“家”。这天山里特别冷，记者穿着棉衣还冷得直哆嗦，但市发改委铁路办驻村干部何建雄却蹲在村里。当我们从外围走访回到村部时，他正和村支书和村主任在商讨、规划村里发展大计。他们已制定《河星村三年扶贫开发规划》，目前已完成《河星村中心村建设规划》，并规划了一批重点建设项目。
       像他们这样的驻点干部，是仙游县第三批驻点干部的代表，他们个个都贴心地为群众服务，为驻点村干实事，是驻点村发展的“火车头”。

建“家”修路　融洽干群关系

       走进游洋镇，绕过盘山山路，远处一座崭新的楼房映入记者的眼帘，游洋镇镇长告诉记者，那是河星村新的村部办公点。进入到里面，来到会议室，让记者眼前一亮的是，会议室干净呈亮，四周挂满各种规章制度和党章党纪。镇长介绍，原先该村的村部是旁边的那座老三式土墙房一样，村财政十分困难。何建雄到该村挂职村第一书记后，马上组织村干部翻山越岭步行几十公里，走村入户，实地调研，了解全村自然经济社会状况，努力查找贫困根源和扶贫开发工作方向。群众硬不硬，要看革命根据地。村部是河星村的根据地，如果连村部办公地点都没有，何来根据地。于是，何建雄多渠道筹集资金，投资44万元，新建村部大楼一幢，集村行政办公、卫生服务、村民文化活动为一体的综合楼。
       在大济镇虎垄村，驻村干部林加锋上任的第一件事是走访民情，研究探索发展经济的路子。他在深入调研后，规划全面推进新农村建设，已动工在建村级综合服务办公楼，老人活动中心也同步进行。
       要致富先修路。大济镇虎垄村在驻村干部林加锋的带领下，新开安置区村道1.5公里，村道水泥硬化2.5公里。河星村村道水泥硬化6.6公里，毛竹林基地简易公路6公里。全县27个驻村点，没有路的开路，有路的水泥硬化，唱响有路好开道的致富经。群众都赞开路好，有了路好走路，有路走好发展。他们见到驻村干部都热情问好，个个伸出拇指赞是群众的好干部。

施农惠民　搭建民心工程

       在游洋镇河星村和大济镇虎垄村村部门前的公示栏上，记者都看到有村财务公示、政务公开，计生知识、活动通知及有关市人大候选人的公示等，在这块不大的公示栏上，记者看到驻村干部公开、公平、公正的良苦用心。仙游县第三批驻村干部一心为民，真心为民办事的心反映在一件件为民办实事上：虎垄村修复水毁水渠1700米，建设安全饮用水自来水入户58户及村民生活污水处理排放沟1100米，架设安置区电力设施、通信设施和卫星电视接收器，建设安置区重建户生活垃圾池及转运处理设施。河星村，大力改善村容村貌和村民居住条件，积极推进“土地整理”工作，拆除无人居住的空旧房屋24幢，建筑面积4000平方米，整理出18.5亩的土地退耕地；建成村道照明线路7公里,安装路 灯近百盏，实现全村11个自然村道有照明；根据村民居住分散特点，争取市卫生局拨补资金2.4万元，建立村级卫生服务站2处，配置基本医疗设施。
       一系列的惠民工程，拉近了干群之间的距离，27个驻村点的民心工程随着驻村干部的真心付出，在逐步建立，群众对干部有了全新的认识。

找准路子　输血造血盘活经济

       第三批驻村工作组针对进驻的村大都集体经济比较薄弱，经济发展缓慢的情况，既“输血”又“造血”，积极探索出一条符合当地实际情况的路子，引领群众真正脱贫致富。河星村的驻村干部在深入调研、摸清驻点村经济发展状况的基础上，因地制宜，积极帮助驻点村分析资源优势，理清发展思路，争取所在单位从人、财、物、技术、信息上给予扶持，增强驻点村的“造血”功能。现在河星村充分利用基地优势，通过打造林地利用条件和积极拓展市场推介两条腿走路的思路，引导村民除了出外打工就业外应大力发展毛竹林产业能力，促进村民增收。还根据当地优势，靠山吃山，准备引进茶叶种植……争取2013年村财收入达4万元以上，农民人均纯收入达5000元以上。河星村还主动走上去、积极请进来，争取上级有关单位对扶贫开发工作的指导和支持。市发改委和铁路办重视农村工作机制创新和贫困地区扶贫开发工作，十分关心下派干部的工作、学习和生活，担当起下派同志的亲娘家、硬后盾，成了做好驻村扶贫开发工作的重要保证。市发改委姚景华主任带领副调研员黄元模、吴国清会同市国投公司董事长何金清，与市发改委有关科室、市信息中心、评审中心及市交通能源公司负责人一起，深入河星村进行专题调研，并召开现场办公会议。一年来，河星村共投资项目4个，完成项目总投资117.684万元。
        虎垄村遭受2010年“6.24”和今年“9.1”特大暴雨袭击，造成全村105户村民民房成了危房，解决村民的生命财产安全是摆在村党支部面前，在资金本就极端困难的情况下，多方筹资，2011年元旦第一批灾后重建30户村民搬进新居，今年10月第二批28户灾后重建又启动，至记者进村采访时，已完成一层建筑，获得当地群众的好评，还根据虎垄村的地理位置，积极开展创建省级生态村活动。这些驻点村在工作组的领导下，根据各自村的特点，对路下“药”，从根本上改变了驻点村面貌和发展基础，受到当地干部群众的普遍赞誉。

当好领头雁　捏准指挥棒

       走过几个驻村，记者感悟良多。驻村干部有没有作为，在于这批驻村干部有一个总指挥，指挥棒拿得好，这个队就发挥出各自的优势，在27个驻点村发出各自的光。
       林荔煌，莆田市环保局副调研员、市派仙游县驻村领队，原先在记者眼里是一位负责环保宣传的机关干部，对于驻村领队工作，记者看不出他的特别之处。当记者与他沟通时，他滔滔不绝地讲述他那驻村干部的"家"和27个驻村点，如数家珍，让记者大开眼界也大为惊讶他的老练。
       “下基层就是为老百姓办实事”，林荔煌陪同记者下驻点村蹲点采访时，对记者说的最多的就是这句话。在担任驻村干部领队的一年时间里，他制定三年驻村干部工作制度，制定驻村点发展规划纲要，走遍全县27个驻点村，多次开展驻村调研，亲自撰写《市环保局支持仙游县双薄弱村开展农村环境整治的实施意见》和《莆田市环保局与仙游县政府共同推进仙游县烟叶快发展保护生态环境的合作协议》等，还带领队员到各部门去筹资金，想方设法从资金、政策、技术、信息等方面全力支持仙游县加强环境保护工作，2011年全市环境保护综合整治的300万元分配资金，仙游县占1/3。 27个干部驻点村通过对村庄的废水、废气、以及生活垃圾、农村面源污染和畜禽养殖业的拆除治理，已有15个驻点村初步通过省级、市级生态村验收。在此基础上，仙游县今年还有8个乡镇日前已通过国家级生态乡镇验收。同时还与仙游县环保局共同策划包装2012年枫亭镇农村环境连片整治国家环保部项目1个，可以争取治理资金补助达500万元。他还多次走访派驻单位主要领导，积极取得派驻单位领导的支持，分别为郊尾后沈、钟山朗桥和大济虎垄村等争取资金支持达50多万元，有效解决干部驻村工作中面临的资金不足问题。
       驻村一年来，全县27个驻点村干部共为下派村争取各项资金达2000多万元，先后实施了包括水、电、路、村级综合服务场所建设以及造福工程等基础设施项目达105个，极大地改善了驻点村的人居环境，推动农村经济和社会各项事业的健康发展。