| “爱之于孩子，犹如根之于绿叶，需要默默的奉献和不断的升华。”这是扎根在涵西园18年的许林军园长情系幼教的心灵感悟。18年来，在幼教事业中，她带领全园姐妹，一路踏歌而行…… 1993年8月，她从涵江实幼调到涵西幼儿园担任副园长。这是一所刚创办的幼儿园，“万事开头难”，为了尽快打开局面，她豁出去了。每天从早到晚，像连轴的机器，就连双休日也没了，但她不吭一声苦，不叫一声累。1995年，省幼教年会观摩活动在涵西园举行，这对于一所以村聘教师为主的新生幼儿园来说谈何容易？正在坐月子的许林军，不顾家人反对，欣然承担重任。为了不负众望，她一边照料婴儿，一边查阅资料，编写教案。遇到疑难问题，她还四处取经……满月后的第七天，公开教学如期进行，获得圆满成功，得到专家、同行的高度评价，为集体赢得荣誉。在担任副园长期间，她全力配合园长，在保教管理、教学教研、环境创设等工作中尽心竭力，务实创新，为涵西园晋级市首家合格园、跃居省标准幼儿园打下坚实的根基。 2000年初，老园长退休了，她坐上了园长这把交椅。被誉为“幼教一枝花”的涵西园该如何在新世纪实现新跨越？这对年轻的园长来说既是机遇，更是挑战。正当她潜心带领姐妹进行新一轮创业时，区领导要调她去第一实幼任园长，她却动情地说：“这里需要我，我舍不得离开。”村干部闻讯，找区领导理论：“林军要是调走，新保教楼我们就不盖，幼儿园也不办了。”涵西人重教兴学的真情感动了她，许园长留下了。村民们高兴地说：“许园长，难为你了，咱农民办幼儿园，需要您来当家！” 进入新世纪，许林军意识到要提升学校的核心竞争力，必须不断深化办学内涵，提升文化积淀，才能打造幼教品牌。 2002年12月，涵西村完成村改社区的转型。许园长紧抓这一契机，坚持内涵建设与外延发展齐头并进。她力挺社区两委四处奔走呼吁，争取区领导和社会的大力支持，经过多方努力，共筹资580万元修建新型保教综合大楼。 2009年12月涵西园作为全省唯一一所社区办园高质量通过省级示范性幼儿园评估验收，成功实现幼儿园的“转型升级”。 在打好硬件建设翻身仗的同时，许林军十分注重抓队伍建设。在队伍建设方面，她又显示出独特的凝聚力和亲和力。涵西园的保教队伍以园聘为主，经过她不遗余力的严格培训细心调教，园聘教师在参加上级组织的考核中均取得优异成绩，转正率达100%。为了办出特色，许林军立足本地文化、家庭教育实际，针对发展中存在的问题持续多年开展幼儿语言教育研究，形成以书香校园创建和语言教育为特色的园本课程，取得了显著的成效，赢得了广泛的赞誉。 作为园长，许林军凭借自己独特的人格魅力去影响老师，去凝聚人心。老师住院动手术，她和大家在手术室外守候；老师家里遇到困难，她和大家一起援手相帮；老师要参加比赛，她和大家一定是最好的智囊团……正是这种不是姐妹胜似姐妹的感情，将老师们的心与幼儿园紧紧地连在一起，将个人与事业融为一体。 有播种就会有希望，许林军曾获得福建省“三八红旗手”、“优秀教师”、“巾帼建功标兵”等荣誉称号。 |
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