| 上月，两年一度的上海国际车展开幕，我市云度新能源汽车旗下的两款SUV车型和概念车亮相，备受瞩目。令人惊叹的是，云度自2015年12月企业注册成立到首发车型亮相上海国际车展并创造佳绩，仅仅用了一年多时间，这惊人的成长速度背后，凸显了强大的人才实力。 在毫无汽车工业基础的莆田开展汽车行业，快速搭建企业核心研发团队显得极其关键。当前，国家大力扶持朝阳产业，新能源汽车行业光明的发展前景成为吸引研发人才、储备人才的优势。云度的创始团队成员都来自知名车企的关键岗位，云度总经理刘心文原为奇瑞新能源汽车总经理、工艺总监戴云鹏原为浙江众泰汽车的业务骨干、性能及实验部试验测试科经理林钊来自福州一家汽车企业。他们的成功经验和良好口碑都让云度吸引人才的磁场越来越强。 今年，莆田出台《关于实施人才“壶兰计划”的意见》，实施多项优惠措施吸引各类人才。其中，为人才搭建学习交流平台的莆田市创新创业人才及企业家研修班在深圳成功举办，为全市40家重点产业的企业家、高管人才提供与华为科技、阿里巴巴一达通公司等创新型企业对标学习的渠道。另外，各项优秀人才的评定，也为云度留住人才增添了砝码。目前，云度已有1名人才入选福建省第五批省引才“百人计划”、6人拟入选福建省引进高层次ABC类人才、12人拟被评为青年工科人才，获得相应的资金补助。此外，市人社局和海峡人才市场也为云度引进人才申报职称提供帮助，使其优秀人才评定、人才公寓申请等优惠政策顺利执行，共同为企业提供更好的服务，留住更好的人才。 |
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