| 近日，我市各有关单位相继完成了对应聘的中高层次人才的面试工作，标志着我市又将引进一批产业急需的高层次人才。 据悉，今年以来，我市组织、人社部门围绕建设美丽莆田，共同创建美丽中国的示范区，采取积极举措，吸引全国优秀青年人才来莆创新创业。 一是赴省外招聘急需紧缺人才。年初以来，我市先后组织重点企业赴重庆、深圳、北京、上海、武汉、成都等高校毕业生集中地区，通过现场招聘会、人才政策推介等形式，招聘产业发展急需紧缺人才；并发布《莆田市紧缺急需人才引进指导目录》，涉及我市化工新材料、高端装备等13个主要领域66个岗位。 二是实施更加积极的人才政策。实施人才集聚“壶兰计划”，新增国家、省引智项目3项，名列全省各地市前茅；中国政府“友谊奖”人才1人，为省内唯一；新增引进省外高层次ABC类人才50人、青年工科类人才60人，较上年度增长近2倍。 三是放宽急需人才招录评聘条件。对教育、卫生等系统招聘急需紧缺人才放宽学历、报考比例等条件；事业单位招聘研究生可直接采用面试办法。建立健全特设岗位评聘机制，将特设岗位评聘条件从七级以上放宽至八级，不受所在单位职数限制，今年已核准专技二级岗位2人。 |
我市全力以赴防御台风“丹娜丝”
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