一女工在上班期间，被机械砸到手，致使左手中指断了一节。就赔偿一事，她和工厂意见无法达成一致。近日，外来工邓女士向本报新闻热线反映，说她想要维权，可申请劳动仲裁被拒，因为工厂没有营业执照。

机械倒下来砸断女工中指

    据邓女士介绍，她在涵江区三江口一家鞋厂当工人，每月保底工资1800元。因为工厂搬迁到涵江高新技术开发区内，10月11日上午8时许，邓女士和工友一起忙着在旧厂址内搬生产设备。在搬运过程中，一机械倒下来砸到其左手。当时，邓女士觉得一阵钻心的痛，由于左手还被压在机械下面，邓女士还不知道她的左手中指已经断了一节。当工友七手八脚抬起机械时，邓女士这才惊讶地发现自己的左手中指断了一节。接到工厂组长打来的电话后，老板驾车赶到工厂，并把邓女士送往江口华侨医院救治。
    “听到医院说手指不能接上我很失望。在住院期间，伤口是缝合了，但留下的伤痕是永远不能抹灭的。”在采访过程中，记者看到邓女士的左手中指缠着厚厚的纱布，解开纱布，其短了一节的中指上缝合线明显可见。邓女士对记者说：“左手中指指甲的那一节断了，不仅影响美观，而且中指活动也没有以前那么自如了。”就此，邓女士要求工厂赔偿，但对方提出的赔偿数额与其不能达成一致。

工厂没有工商执照

    于是，邓女士向劳动部门投诉，请求处理，但不能如愿。因为劳动部门告知该厂系无证经营，属于非法用工单位，不符合工伤受理范围，建议邓女士通过法律途径来维护自己的合法权益。而邓女士的家人来到法院咨询，法院称邓女士需先进行劳动仲裁方能受理。然而，当邓女士向劳动部门准备申请仲裁时，对方表示不能受理，给出的理由仍是：该厂没有营业执照，不能作为法律规定的用工主体进行仲裁。而自邓女士受伤住院后，为了得到合理赔偿，其家人四处奔波却一筹莫展。
    该厂老板告诉记者，在工厂搬迁过程中，一机械摆在板车上，邓女士在拉板车时机械倒了砸到她的左手。在送往医院后，医生诊断后表示断指不能接上，邓女士也接受了这个事实。且在住院期间，邓女士的医疗费用及生活费由工厂全部承担。“因为我们是私人工厂，没有为工人买工伤保险，受伤工人的治疗费用只能由我个人承担。再说我们工厂也不容易，希望工人能理解。邓女士的手指只是断了一小节，也不影响劳动能力，我愿意一次性赔偿一万元，可她要求两万元，这让我不能接受。”

该女工不能进行工伤认定

    记者就邓女士工伤维权的问题，向市人力资源和社会保障局咨询相关情况。据了解，根据《工伤保险条例》第六十三条规定，邓女士不符合工伤受理范围，不进行工伤认定。另外，该厂没有办理工商营业执照，属于非法用工，需由当地工商部门进行查处。所以，劳动部门建议，邓女士要维权，最好是通过其它法律途径来解决。
    记者就此事也咨询了数位法律界人士。法律界人士称，非法用工单位伤亡人员要按照劳动能力鉴定的标准进行一次性赔偿，而不是不进行工伤认定就不能进行劳动能力鉴定。没有工伤认定决定书，劳动能力鉴定委员会同样可以受理劳动能力鉴定申请。另外，无营业执照等非法生产单位受伤人员不进行工伤鉴定，但应进行劳动能力鉴定，享受一次性赔偿待遇，一次性赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。   晚报记者   周晓露