| 工人生产的古典家具被认定不合格，家具厂老板扣压工资，作为赔偿损失，而工人认为是老板找借口“黑”工人工钱。近日本报新闻热线接到仙游工人这样的投诉，记者配合仙游劳动监察大队执法人员做工作，成功调解这些劳资纠纷，及时为企业和工人化解矛盾，共同营造一个和谐温馨的节日氛围。 四川籍农民工陈绍奎，因慕名仙游作为中国古典家具工艺之都，2011年带着3名老乡到仙游榜头一家古典家具厂当木工，高额的工资让陈绍奎等人喜不自禁。前几天，企业因春节临近开始放假，陈绍奎向老板要求结清工资，他要回四川老家过春节。陈绍奎说，以前他在工厂上班，没有按月领取工资，没有钱就向老板借支，老板也表示，剩余工资等年终放假时一并结清，他和另三个工友一算，剩余工资还有2万多元。当他向老板讨取他们四名工人被拖欠的这2万元工资时，老板说这些工钱要抵扣工人因生产不合格的古典家具造成的损失，他认为，企业老板这样行为，明显是借口在“黑”他们辛苦赚来的血汗钱。 陈绍奎说，他们生产的家具工艺品，产品是否合格，应该由权威部门做出质量鉴定，不能由老板说了算，所以对老板单方面反映他们生产不合格产品的说法，工人们不能接受；而用他们的血汗钱赔偿所谓不合格产品造成损失，更是不可接受。经多次向老板讨取工资无果，于是他们走上投诉维权之路。 对于工人反映情况，记者走访陈绍奎工作的某家具厂负责人黄总。据黄总介绍，由于古典家具竞争激烈，现在家具厂面临招工难，要招技术好的工人更难，所以有好工人，家具厂更是将其视为座上宾，家具厂对任何工人都能善待，不但给予高额的工资报酬，还对工人有不足之处宽容有加。但陈绍奎等几名工人生产工具，技术还有待提高，由于他厂生产的都是名贵木材家具，在加工时只要有瑕疵，就影响到整套家具的价值，就会给企业造成巨大损失，而陈绍奎这组工人生产的家具，好几套产品不是尺寸有问题，就是做工太粗糙，把好木料给糟蹋了。“而这些损失该不该由工人承担？这些损失都是几十万元，工人的工钱都扣了也不够抵上损失”。 由于企业工人各执一词，记者随后走访了仙游劳动监察大队。仙游劳动监察大队接到工人投诉后，进行调查了解情况，得知上述反映情况事实存在，于是劳动执法人员向企业和工人宣传劳动法相关规定，让企业和工人都知晓劳动生产的相关规定，最后工人承认自己技术有待提高，并愿意承担一些损失；而企业出于人道主义，同意再支付1万元当作工人剩余工资，其他损失由企业承担。就这样，在劳动部门积极协调下，企业和工人的矛盾成功化解，双方均对此表示满意，昨日陈绍奎等四名工人领取工资后也高兴地踏上返回四川的路程。 |
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