| “我在一家鞋厂当临时工，上了三天的班加工完100双鞋子，老板却以我加工的鞋子不合格为由，拒绝付我工资……”3月17日，来自江西的小吴致电本报新闻热线反映这一烦心事。 据小吴介绍，3月16日，经老乡介绍他来到荔城区新度镇一家鞋厂当临时工，当时厂方和他口头约定，加工一双鞋子的报酬是4.2元。“我以前也在鞋厂当过临时工，按照惯例一般是我们做完几双鞋子工厂就会开始品检，如果不行的话，工厂就会当场指出让我们改正。”小吴说，而在他进行加工鞋子期间，厂方一直都没有指出其产品不合格。 转眼三天过去了，小吴把自己所加工的100双鞋子交给厂方。“在看了我所加工的鞋子后，老板说我的产品不合格，不能发给工资，因为工资得用来赔偿他们的损失。”小吴告诉记者，他认为厂方是在找茬，其目的是为了扣除工资。“听了老板的话后，我当场提出异议，既然不行，在我加工期间你们也曾在场，为什么不当场指出哪里不行，等到我加工完成了100双鞋子后才说我的产品不合格，居心叵测！如果真的不行，为什么不在我才加工几双或十多双的时候就指出，这样双方的损失都会少些。” 另据小吴介绍，除了加工完的100双鞋子外，还有70双的鞋子他已完成了部分加工工序。而在采访过程中，记者了解到，和小吴同样遭遇的还有另一同事小王。而且对厂方的做法，小王也感到很不服气。“老板说不仅不给我们工资，而且我们还得另外付钱用于买鞋子的材料。”小王说，要是他们加工的鞋子不合格，按理说厂方不会眼睁睁看着他们在浪费材料，“我也觉得工厂是在找借口不给我们工资。我们是临时工，如果拿不到工资，该如何维权呢？” 厂方表示，小吴和小王各在厂里上了三天的班，他们所加工的鞋子不合格就得全部报废，而这些鞋子的材料费值4000元左右，如果小吴他们认错态度好的话，那么厂方只让他们承担部分的材料费。当记者问厂方在小吴他们加工鞋子期间，其为何不进行品检时，厂方一负责人称“我们是等鞋子全部做完了才品检。” 采访即将结束时，厂方表示其将与小吴他们就工资问题进行协商。 就此，市总工会法律援助中心的郑明金律师说：“现在实际上没有临时工与合同工之分，只有劳务关系与劳动关系之分。从小吴介绍的情况看，他们虽然是老乡介绍的，但在厂里上班，也应是形成劳动关系，他们有权向厂里讨要自己的劳动所得。如果拿不到，可向荔城区劳动监察部门举报。要是不能解决，再通过法律程序。” |
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