读者来电：我是一名农民工，我要了解用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应当承担什么法律责任？
    市总工会： 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，由有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
                               

    市民来电：我是一名职工，请问企业女职工的退休年龄有哪些具体规定？
    市总工会：根据省劳动保障厅闽劳社[2001]347号规定：女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定，其中女工人退休前在干部管理岗位上连续工作满5年及其以上的，按55周岁退休；女干部退休前在工人岗位上连续工作满5以上的按50周岁退休。 
                            

    读者来电：用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的必备条款的，应当承担什么法律责任？
    市总工会：用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的必备条款，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。