读者来电：我是一名外来工，我想了解劳动者与用人单位发生哪些争议属于劳动争议仲裁受理范围？
    市总工会：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因辞退、辞职或离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。

    市民来电：我妻子下个月要分娩，因此我要咨询是否有男性陪产假的相关规定，假期是几天？
    市总工会： 根据《福建省人口与计划生育条例》第三十八条，机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为15日，晚育又领取独生子女父母光荣证，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。