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12351工会在身边
【发布日期:2015-02-16】 【来源:】 【阅读:次】【作者:晚报记者 小路】
    读者来电: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,会产生什么法律后果?
    市总工会: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
                                          
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