| “我在工地上当水电工，工程完工了，可我的工资被拖欠了几个月还没有拿到手。”日前，市民陈先生向本报新闻热线反映他的烦心事。 据陈先生介绍，去年10月份，他来到荔城区一安置房工地当水电工，当时包工头和他口头约定，其一天的工资为260元。由于工程量大，工期较紧，平常和陈先生一起在工地上作业的，还有其他四五名水电工。“因为我们干的是技术活，根据工地别的工程进度，我们没有每天都有活干。”陈先生说，去年12月份，安置房的水电工程完工了，可他和其他四五名水电工一样，工资一分都没有拿到。 “我们这几个水电工，一个人都是万把块工资被欠着。”陈先生告诉记者，至今他们都不知道自己是为哪家公司打工，更别谈签订合同的事，其只知道向包工头催讨工资，“转眼两个月多过去了，我们多次催讨，可包工头老说没钱，把我们急得都不知道怎么办才好。” 就陈先生反映的问题，包工头说，由于承建方没能按时支付工程款，造成陈先生等人工资被拖欠，“不过，现在我正在同承建方交涉协调。” 就此，市总工会法律援助中心的郑明金律师表示说：“如果农民工在建筑工地上干活，有可能的话一定要与建筑商签订劳动合同，如果不行的话，也要对包工头的情况了解清楚，并与包工头签订书面协议，同时要掌握欠薪的有关的证据，如欠条等，这样如果要通过法律途径讨薪的话，手里掌握必要的证据，解决起来就容易得多。 另据郑律师介绍，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）第七规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。而劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）四规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 |
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