读者来电：我是一名外来工，上周我与车间主任发生争执，当时我非常生气就离开了公司，结果被记了一天旷工。近日，车间主任说我无故旷工被公司辞退了，让我赶紧办离职手续。请问：公司能因为旷工一天就辞退我吗？
    市总工会：根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，在你本人严重违反规章制度的情形下，用人单位可以单方解除劳动合同而不需要支付经济补偿金。但你所述的旷工一天是否构成“严重违反用人单位规章制度”，依赖于用人单位向你下发的、并且您已签收的规章制度中是否有明确规定，如果没有相关的规章制度，或者规章制度中无“旷工一天为严重违反规章制度行为”的相关规定，那么你所在单位与你解除劳动关系的行为构成违法解除，应当向你支付经济赔偿金。

    市民来电：我的户口在涵江区农村，现因婚嫁打算迁入夫家户口所在地荔城区镇海办。而我原来交的是新农合，如果转为居民户口，是否可以办理居民医保呢？
    荔城区人社局： 具有我区户籍的所有城乡居民（包括农村户籍和城镇户籍，不包括离退休以及参加职工医疗保险人员）均可在户籍所在地居委会办理。