| 读者来电：严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗？ 市总工会： 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于“严重情形”，且可以解除劳动合同。只有在劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 需要注意的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合同时，其前提必须为该“规章制度”是经过合法程序制定，并提前曾向劳动者公示或者告知，是合法、有效，对劳动者具有约束力的。 市民来电：供电合同约定中，供电企业有哪些义务？ 莆田市供电公司：供电企业的义务：⑴安全供电的义务。供电人应当按照国家规定的供电质量标准和约定，向用电人安全供电。如果供电人违反此项义务，并造成用电人损失的，应当承担损害赔偿的责任。⑵断电通知的义务。供电人因供电设施检修、依法限电或者用电人违法用电等原因需要中断供电的，应当按照国家有关规定事先通知用电人。⑶维护和抢修的义务。供电人有义务维护供电设施的完好，如因自然灾害等原因造成断电的，供电人应当按照国家有关规定及时抢修。 |
仙溪胜景 游福共享
荔城区北高镇:筑牢安全防线 打造平安校园
高考@ 表情
我市工会开展“暖心护航”行动 为高考学子筑起温情防线
