“我辞职离开美容美发店半个月多了，可多次催讨，老板还欠着我的4000元工资不还……”近日，市民小林来电向本报新闻热线反映上述烦心事。
    今年3月份，小林来到位于学园路的一家美容美发店上班，负责为顾客做美容护理工作。当时，该店老板和她口头约定其每月的工资为保底3000元，另加业务抽成。由于老板没有按月及时发放工资，5月下旬，小林提前向老板提出辞职，并说将于6月20日离开该店，对方表示同意。
    转眼到了6月20日，小林准备离开该店。当时，老板以资金紧张为由还欠她4000元工资。“在拿不到工资的情况下，我也只好先离开了。”小林说，付出了劳动就应该得到应有的报酬，这是天经地义的事。现在她已经辞职半个月多了，可该店还欠她工资没给，“虽然我好几次打电话给老板，他都说没有钱。而和我同样遭遇的，还有我的另一名同事小张。”
    在采访中，小张说，她也是今年3月份来到该店上班。该店的美容师不多，所以，生意好的时候，一天的工作量很大。时间久了，人很累，身体渐渐吃不消，她就想辞职不干了。不过，让她萌生辞职想法的还有一个原因，就是老板拖欠工资。于是一个月前她向老板提出辞职，对方同意后她就离开了该店。而她多次向老板催讨被拖欠的三四千工资，对方一直不肯给。
    就小林等人反映的问题，该老板表示说因资金紧张才拖欠了工资，不过其将于7月中旬还清所欠的工资。
     就此，市人社局工作人员说，按照有关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，否则，属违法行为，如果小林等人与老板协商无果，可直接向用工所在地劳动保障监察大队投诉。