近年来，围绕服务“港城崛起  跨越发展”的目标要求，市公安局全力铸造忠诚专业、爱拼敢赢，让党委政府放心、让人民群众满意的公安队伍。

好中选优，将优秀人才选入队伍

    公安民警冲锋陷阵在打击犯罪，服务人民的最前沿，面对的不仅有急需救援的人民群众，更有穷凶极恶、不惜铤而走险的犯罪嫌疑人。职业的特殊性，决定了对从业人员的心理素质和体能方面有着更高的标准和更严的要求。公安工作中，也只有具备过硬心理素质和良好的体能，并足以承担繁重的公安工作所需，才能成长为一名合格的人民警察。按照相关规定，公安民警的招录较其他公务员增加了心理测试和体能测评两个环节。考生在通过公务员考试后，还必须通过这两“关”的检测才能进入最后阶段的面试。
教育培训贯穿民警职业生涯
    近年来，公安部在全国公安机关推行“三个必训”，即：上岗前必训，职务、警衔晋升必训，基层一线民警每年的实战必训。院校毕业生一考录进公安机关，意味着带有公安职业特色的行业教育培训开始贯彻职业生涯。入警后，市公安局举办初任民警培训班，组织新警进行为期三个月的岗前培训。期满结业时，举办结业典礼，举行新警入警宣誓仪式，面对庄严的警徽，新民警许下郑重的承诺。新警入行后，根据警衔晋升条例，伴随着警衔的每一次晋升，相关的职业培训将同步进行。公安基层一线民警每年都要进行两周左右的实战培训。此外，各警种、部门自身还有相关的业务技能培训。

政治业务学习制度化、常态化

    市公安局坚持每周一晚上的政治业务学习的制度化、常态化。要求市、县区两级公安机关围绕各阶段全党全国人民政治生活中的大事、公安工作的大事，由各级政工部门选定学习内容组织民警进行学习。市公安局或邀请社会学者，或组织业务专家就各阶段民警亟须了解掌握的时事政治、法律知识、专业技能进行授课，并通过电视电话、巡回讲座等形式扩大学习教育的覆盖面。仅今年来，市公安局就组织民警观看《中国周边安全环境》、《战斗正未有穷期--严肃换届纪律工作纪实》等专题片以及《手莫伸》等警示教育片等，还就十六届七中全会精神、政府工作报告、人民警察核心价值观及福建警察精神、新修订的刑诉法等内容进行学习。

丰富多彩的队伍建设活动

    在隆重推选报送优秀民警参加公安部、省政府、省公安厅分别组织开展的各类荣誉评选的同时，2008年来，市公安局每三年组织一届莆田市“十佳民警”评选活动，迄今已举行过两届。今年来，市公安局在全市公安机关组织开展人民警察核心价值观和福建警察精神教育实践活动，开展庆祝建党90周年活动，举办林海波同志先进事迹报告会，组织开展执法规范化建设活动和队伍作风整顿专项活动。同时，市、县区公安机关成立应急机动队，制定出台应急预案，开展紧急集结演练来提升处置突发事件的能力。
    队伍建设出战斗力，近年来，我市涌现出众多公安民警英勇顽强勇斗歹徒的感人事迹。仅在日前，就涌现出以工作为重，为追捕逃犯，无法与临终老父见上最后一面的派出所民警；涌现出毫不迟疑、纵身从三楼跳下抓捕逃犯而摔伤腿的刑警，更有单枪匹马、赤手空拳勇斗持刀歹徒并光荣负伤的信息化警务中心民警。2011年9月30日晚，全市公安机关合力围捕持枪盗抢轿车犯罪团伙，全体参战民警明知歹徒持枪作案，仍然奋勇争先，冲锋在前，一举擒获涉案团伙成员5人。种种壮举既是民警个人职业素养的瞬间爆发式体现，更是我市公安机关长期狠抓队伍建设结出的丰硕果实。