| “往年这时候，贺年卡、明信片都是大包地装，今年贺年卡几乎没有了，工作量减轻了不少。”2013年12月31日清晨，正在莆田边防检查站机关门岗执勤的士官张海红，一边整理各类邮件、包裹，一边笑呵呵说道。 张海红在这个哨位站岗十多年了，感觉今年贺卡“冷清”的同时，更多的是机关作风的踏实。小张说，每次执勤，遇到干部出入都会向哨兵回敬一个标准的军礼，哨兵夜间问口令，干部都没有出现用“我”来回应。岗哨接到上级来电，机关干部不但不会打官腔、拉长音、盛气凌人，更是会第一时间报出自己的部门、职务。 过了约10分钟，一辆黑色警车驶向门岗，自觉的靠边停车。张海红走上前，检查驾驶证、行驶证、年检标志等运行凭证，仔细看了看车厢，检查有无携带违禁品。“一切正常，放行！”经过仔细检查后，这辆警车顺利通行。张海红说，每名警车驾驶员对检查程序都比较了解，能很好地配合检查。说话间，小张从门岗抽屉拿出一本今年的违章通报记录本。笔者翻了翻，发现外出警车秩序越来越好，这些按时间顺序排列的违章通报记录越来越少，许多一连几天的值班记录，全是空白。 随后，机要查控科助理工程师戴小将来到门岗，等候上午外出车辆，拟和其他三名干部同坐一辆车外出公差。“这样的情景早就不是新闻了。”张海红说，站里军政主官外出也经常拼车，其它党委成员都是固定拼一辆车。平时，机关坚持联合用车的原则，可派可不派的车坚决不派，可合并派的车必须合并派，明确公务出行“拼车制”：每周二、四上午统一协调用车，从机关到基层科队，外出公差一律实行“拼车”出行。 记者将今年的派车单存根和去年的一比较，发现果然薄了许多。迎来送往少了也是重要原因，小张还告诉笔者，以前为了显得重视，上级领导来了要派车到高速公路口迎送，现在领导机关下部队全都轻车简从。车辆动用少了，派车单自然就薄了。 上午十点多，司令部参谋黄明坐着皮卡车回到站里。张海红看到黄参谋自己扛着装着电脑主机的纸箱子，“呼哧、呼哧”往办公楼上搬，来回三趟后满头大汗。于是，小张指着远处正喘着粗气的黄参谋，告诉笔者说：“过去，这些活大多请战士代劳。现在只要是干部自己能完成的工作，就不再派给基层了。”原来，该站明确规定，机关向基层派兵干活要先填写申请单，由部门领导签字，报指挥中心统一派遣。于是，机关干部都很慎重，用兵理由不充分，不敢轻易开口。 扎实转作风取信于兵，才能带出部队的好风气。在党的群众路线教育实践活动中，这个站党委从制订实施方案起便多次征求基层意见，反复强调“解决问题请基层监督，活动成效由官兵评判”，制订下发《风气建设专项整治实施意见》，采取座谈了解、问卷调查、网上测评等形式，认真查找发生官兵身边的不正之风，公开承诺以上率下解决问题、不见实效决不撒手。“端正机关形象，就是要从一点一滴抓起，以看得见摸得着的变化取信官兵。”该站政委吴冰说。 敬礼还礼、信息回复、出入登记、例行公事、正规称呼、穿衣戴帽、按时准点、接打电话……谈起这些转变作风的新气象，张海红欣喜不已：领导机关作风好了，部队士气跟着高了。如今，这个站各级领导和机关干部以条令条例规范言行、按规章制度办事的氛围日渐浓厚。 |
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