１　蓝色带来灵感
    ２００９年一项研究发现，志愿者置身蓝色环境中解答“灵感类”题目成功率明显提高，而红色环境有助于解答“推算类”题目。研究人员解释，蓝色让人放松，有利于建立事物之间联系，而红色让人警醒，为推算提供良好条件。

　　２　白日梦不是坏事
    加利福尼亚大学圣巴巴拉分校研究员乔纳森·斯库勒发现，爱做白日梦的人在创意测试中得分更高。

　　３　想象变成小孩
    研究人员让志愿者把自己想象成７岁小孩，发现他们在多向思维测试中的表现更佳，例如他们可以想出更多废轮胎的用处。著名大提琴演奏家马友友经常提醒自己“像刚学琴的孩子一样尽情演奏”。

　　４　想象你在遥远的地方
    印第安纳大学一项研究发现，如果告诉志愿者让他们解答的题目来自外国，而不是美国本土，他们更容易找到答案。

　　５　跳出格子
    不少办公室隔成一个个小格子，这样有可能限制员工的创造力。最新研究表明，长时间在小格子里工作的人置身开阔的工作环境中后，在创意测试中成绩提高。

　　６　走遍天下
    凯洛格管理学院教授亚当·加林斯基发现，有海外生活经历的学生更有创意。他认为这是因为体验其他文化让头脑更加开放。