| 官员“退休”，在古代有一个非常文的叫法——“致仕”，即离开官场和官位。西周以来，中国官员的退休年龄一般都是70岁。不过，70岁绝对不是一个统一的标准，历朝、历代政府官员的退休年龄都因时代不同而有所调整。 古人认为，70岁是一个人完全衰老的界限。70岁之后，人就“耳目不聪”，各项生理机能都迅速衰退了。汉代之前，官员“退休”都还只是一个较为模糊的概念，真正将其制度化、明确化，应该始于西汉。但70岁的年龄标准，更多只是一种指导性的政策，而非强制性的。换言之，年龄只是退休形式上的条件，而实质条件则是身体状况。 唐代官员退休的年龄更是灵活，70岁的“红线”虽在，但可视其年龄、身体和政绩等状况，或提前或推后致仕。 金朝是宋、辽之后我国北方的少数民族政权，它史无前例地改变了中国古代“七十致仕”的老传统。从大定十八年开始，到金朝灭亡（公元1234年），官员的退休标准普遍定到60岁。 明代开国皇帝朱元璋曾在洪武十三年（公元1380年）也把文武官员的退休年龄由传统的70岁改为60岁，但仅仅持续了13年就宣告结束。这其中的原因并非是朱元璋认识到官员70岁退休的不合理性，而是退休成为他打压甚至诛杀开国功臣的借口和手段。13年后，当所有对朱元璋有威胁的老臣都被清除之后，朱元璋就恢复了70岁退休的祖制。 清朝官员的退休年限仍以70岁为普遍现象，但绝对不是铁板一块，尤其是文官和武官的差别很大。文官中，有人85岁才得以致仕。 武官中，提督（一省的最高武官）和总兵（仅次于提督的高级武官）大体没有退休的概念，基本上活到老、干到死。而副将及其以下的武官，包括参将、将击、都司、守备、千总、把总等一律在45~54岁退休。 |
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