晚报讯（智鸿 子东）本着“以人为本，精细服务，规范及时、直接透明”的原则，我市财政国库支付中心积极完善工资国库统发工作机制，强化部门联动，规范工作流程，严格工资审核程序，实现了科学化、精细化的财政管理。
    首先，加强市本级行政事业单位财政工资统发管理，确保工资及时足额发放到位。2015年全市纳入国库统发工资单位321个，人数13420人，年工资金额7亿元；同时，加强工资代扣审核。对工资统发单位在职人员个人所得税、住房公积金、社会保障费等应缴政策性税费实行财政工资代扣，代理银行加强数据传输管理；此外，加强新进统发单位审核，对拟纳入工资统发的单位，要求提出书面申请，并附编办、人社部门审批的有关资料，报经局业务科审核后，国库支付中心负责数据接收、工资发放。