晚报讯（记者  吴柳丽）虽然离农历新年还有一个多月时间，但不少市民已经开始筹划着过年的日程安排。对于因单位工作需要而必须在除夕当日加班的员工来说，需要注意的是由于受到节假日规定的调整，今年除夕当天的加班费将不按法定节假日的标准进行补偿。
    据了解，2007年我国首次将除夕纳入春节法定假日；2013年又将除夕法定假日的资格取消了，除夕当天照常上班；而2014年底虽然重新把除夕当作春节七天假期中的一日，但除夕放假只属调休而非“法定节假日”。
    我国《劳动法》规定：“8小时外加点的加班费不低于150%的工资”“休息日加班的加班费不低于200%的工资”“法定节假日加班的加班费不低于300%的工资”。根据这样的规定，对照今年春节假期，可以看出，今年除夕加班所支付的工资报酬按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付，当然，用人单位也可以以安排补休的方式替代货币补贴。也就是说，今年春节放假期间，只有正月初一、初二、初三这三天是国家法定的节假日，用人单位如果安排加班的话，就必须支付不低于300%的工资报酬，而且不能以安排补休的方式代替加班；其余四天假期，如果有条件安排补休的，则可以不支付加班报酬。