| 晚报讯 （通讯员 张郁周 朱晓波） 上周末的一个晚上，荔城区委礼堂内举行一场特殊的“辅导讲座”：区委书记胡国防就“如何抓好工作落实”这一主题，结合自身工作体会，与区委中心组学习成员和全区副科级以上干部谈心得、拓思路、出点子、提要求，勉励大家创先争优，有效落实，确保各项工作顺利推进。这是该区“半月谈”培训的一个缩影。 今年来，荔城区坚持“项目为纲，投资为要”，出台经济、项目等八项年度重点工作目标管理奖惩办法，建立健全重点项目分级分类管理制度和项目挂钩、服务、督查、问责、记功等工作机制，选派200多名机关干部到一线担任项目“保姆”，并调整充实6支镇街工作服务队，着力服务重点项目、村居基层工作等。为有效提升党员干部的学习力、创新力和执行力，该区以“荔城讲坛”为平台，每半个月就利用晚上时间举办一场专题辅导讲座或学习交流会，对他们进行“加油充电”。 为增强“半月谈”培训效果，该区事先组织人员进行深入调研，广泛听取中心组学习成员和党员干部对学习内容的建议，然后根据他们的学习“胃口”，有的放矢地安排学习“菜单”，邀请有关方面专家、领导担任“主厨”，分别就新媒体时代的舆论引导、党风廉政教育、促进城乡一体化发展、密切联系群众保持党的作风纯洁性和预防化解矛盾纠纷等“照单下菜”，为广大领导、干部“烹制”了一道道可口的“佳肴”，有效激发了他们的学习热情。 与此同时，该区还要求区委中心组学习成员和区直部门、镇街领导根据当前需求，立足工作现实，针对如何推进“五大战役”和社会管理创新等上台现身说法，向党员干部介绍他们解决热点、难点问题的经验做法，使“荔城讲坛”成为党员干部身边的“百家讲坛”，使“半月谈”成为党员干部的“美谈”，营造了浓厚的比学赶超干事创业的氛围。 |
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