| 企业的竞争，最终是人才的竞争。如何为企业留人？近来，莆田秀屿总工会领导可谓煞费苦心，新招频出。 “留心方留人，留人要留家。”企业员工来自五湖四海，来去自由，怎么留住呢？在与记者访谈中，秀屿区区委书记厉云自有一番精辟见解，一语中的。他分析说，近几年，鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司等一大批重点项目纷纷落户秀屿区，由于工作繁忙，这些企业的一些年轻工作者无暇寻找人生的另一半。针对这种情况，区里要求区总工会积极应对，开通秀屿牵手网，营造良好的软环境，同时也为青年朋友搭建平台，制造爱情机会，让更多五湖四海的青年朋友不但在秀屿区创造出事业，同时也收获沉甸甸的幸福婚姻生活。 思路决定出路，于是，一个实质性的“留人”计划在区总工会常务副主席林志伟的头脑中酝酿而成，并付诸实施。不久前的一个周日的晚上，由秀屿区总工会、团区委、区妇联、区双拥办共同牵头举办的“秀屿牵手网”开通仪式暨青年职工交友联谊会拉开帷幕。 当晚7时许，记者在活动现场看到，秀屿区政府市政广场人山人海，情愫涌动。来自鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司等10个央企的上百名单身青年参加了联谊交友活动。主办方还特地从莆田学院附属医院、中国人寿莆田支公司等单位邀请一批单身青年来参加活动。在主持人的带动下，台下单身贵族们逐渐热聊了起来。同时，现场还增设了“击鼓传花”、“默契大考验”等游戏互动环节和抽奖环节。其浓烈的氛围吸引来千余位市民驻足围观。 参加人员之众盛况空前，让人一瞧就知这是一个成功的活动。据悉，为办好这次交友相亲会，区总工会加大宣传力度，通过网络、报纸、公交广播等方式吸引单身男女报名。此外，在相亲会上还增设多个游戏互动环节和抽奖环节。经过近一个月的火热征集，共吸引了350多名单身职工前来相亲。其中单身男嘉宾多为外来务工人员，主要来自吉林、江西、泉州、宁德等地，而单身女嘉宾则多莆田本地人，年龄均在45岁以下。 对这次交友相亲活动能举办得如此成功，已在区总工会工作几年的小陈最知情，他说，“从2002年秀屿区成立起，为让优秀的外来务工人员能安心在这工作，我们举办过多场相亲会，但因宣传力度不够，报名者不多，所以因找不到对象而导致人才流失的问题依然严重。当地一些大型企业领导顶不住了，都跑到工会诉苦，寻求帮助。” 决不能让这次活动再流于形式，关键时，区总工会出对策，下实招，搭好桥，办好事。来自秀屿区医院的护士小李坦言，“因工作关系，结交异性朋友的机会并不多，而集体相亲会在一定程度上，确能帮不少人走出现有的生活圈，去碰撞爱的火花。”在旁的一个企业老总也说，“秀屿区总工会这次特意安排联谊活动能让这些年轻的求职者们感到一种城市的归属感，找到了家的感觉，这样更能留住人。” 昨日上午，记者特地上了由秀屿区总工会创建的秀屿牵手网浏览一番，给人一种耳目一新的感觉。总工会网站相关负责人告诉记者，网站资料真实，全部采用人工审核制度，本地会员4万多，立足秀屿，面向莆田，覆盖全省，主要提供征婚、婚介、速配、视频、约会、日记、聊天、相亲等交友服务，打破婚介交友传统方式，努力营造秀屿地区最专业的公益性实名制婚恋交友平台，争取为和谐秀屿作出应有的贡献。 晚报记者 林双辉 通讯员 谢庆胜 秀屿报道 |
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