晚报讯 秀屿区院坚持思想教育与制度建设同向发力,突出亮点,做好党风廉政工作。 一是重点发挥新媒体作用,用好“党员e家”、“党建微课”,率先开通党员教育专用微信群,建立警示教育移动平台。二是大力营造先进典型导廉的良好氛围。充分发挥该院省级劳模工作室的示范引领作用,以身作则、率先垂范,聚合劳模和省市先进等典型,在业务开展、工作创新、生活学习的全过程中号召大家学习乐于奉献、廉洁从检的精神。三是完善“关键机制”。落实中央八项规定精神,进一步延伸关键环节风险防控触角,遵循共性和个性、日常与年终、定性与定量相结合,建立健全了涵盖业务建设、队伍建设、综合管理三大类的管理监督机制。2016年全院“三公经费”下降53%,被秀屿区委组织部、人社局确定为干部平时考核试点单位,相关“制度笼子”进一步完善。 |