晚报讯 记者昨日从荔城区有关方面获悉，荔城区镇海街道辖区单位10多名科级干部近日走进不同社区，认领为居民服务的项目和岗位，协调解决社区存在的困难和问题。这是该街道党工委牵手辖区社区、住宅小区、驻区单位、两新组织等各领域党组织，整合各种资源成立“1+N”城市党建大家庭后带来的红色合力。
　　据介绍，这些党员干部来自镇海辖区内的机关单位、学校、医院等，在原单位都是党支部书记，来到社区后亮姓名、亮身份、亮联系电话，以普通党员的身份向社区党组织报到，并发挥各自资源优势、能力特长，入户走访协调解决居民生活中的家长里短等民生小问题，服务方便居民生活，促进社区精细化管理。
　　为统一调配、集约利用区域内党建资源和公共服务资源，镇海街道党工委按照就近就便、资源共享原则，统筹党建“大工委”和社区“大党委”工作，采用“现有专职委员+兼职委员”的模式，从机关、非公企业和新社会阶层中吸纳一批素质优、威望高、有经验、愿奉献的兼职街道工委委员和社区党组织成员，开展区域共驻共建、互帮互助活动。
　　党员干部通过上门走访、会议座谈、开通网络、建“心愿墙”等渠道收集的群众需求，按照“公共需求、家庭需求、个人心愿”三种形式细化量化，形成“需求清单”，报到党组织和党员结合实际认领，社区根据服务意愿和党员兴趣特长直接“派单”。共建活动中，党员干部由“单位人”变成“社区人”，“八小时内岗位履职”延伸为“八小时外为民服务”，并接受居民、社区的跟踪评价，纳入年度考核管理。
　　据悉，镇海街道“大工委”已联合6家单位开展共建，172名在职党员到社区报到，当面听取群众诉求，收集社会事业、城市管理等方面突出问题158件，逐一分解并整改到位152件，“小社区”激活了“大党建”。