| 求职时，每个人都会制作一份尽量完美的简历，来充分展示自己的才华和能力，这本是一件再正常不过的事。然而，一些“注水简历”却让不少用人单位头疼，并对大学生的诚信产生信任危机。“十一”期间，我市一家知名的广告公司在网上发布招聘广告后，应聘简历纷至踏来，公司对有收到的50多份简历进行整理时发现， 同一高校的毕业生中竟有3人同时为学生会主席，6个人同任学生会副主席，而担任班长、某协会会长的更是比比皆是，多个职位“撞车”。本着对求职者的公平负责的态度，该公司人力资源部的工作人员经过了解后发现，特别关注的32份简历中过半简历有“注水”现象，有的是夸大其词，有的却是子虚乌有的杜撰。那么，是什么原因导致求职简历“注水”？ “英语六级，计算机二级，优秀学生会干部，多次成功组织校内外活动，多次在校内外刊物上发表文章……”在国庆期间举行的一场大型人才招聘会上，大学毕业生小周为自己制作了这样一份精美的求职简历。翻开一看不光成绩优异，各种资格证书齐全，还有丰富的实践经验， 求职成功应该不是问题。对于记者的祝福，小周却坦言，想拥有这样一份“高级人才”简历其实很简单，推荐表“基本情况”一栏的外语水平、计算机等级、专业测评名次等，自己想填多高就填多高，学校推荐评语找个书法好一点的同学往好处写就行了。“没办法，看看招聘单位的要求，第一感觉他们只认证书不认能力，不这样根本找不着好工作。”同时，小周还告诉记者：“你随便到那些一线招聘单位去看看，翻一翻别人的求职简历，哪一份不是‘含金量’极高，我这只是属于中档次的。 某学院大学毕业生小颖告诉记者，现在大学生的简历基本上都作假，只是程度不同而已。“胆儿大的说得夸张点，胆儿小的也能给自己安个班干部、优秀毕业生的头衔。我读大三时，获得过系“十佳学生干部”，但在制作简历时，我说成被评为“校优秀学生干部”，档次提上一级。而且现在用人单位特别注重工作经验，你要是实在没有过工作经历，可以写你在学校的社团经历，因为大学社团非常多，参与的人数也多，即使去调查也查不出所以然。要说正常包装你实在不会，可以上网，网上就有专门的网站教你如何写简历。采访中记者发现，造成注水简历的原因很多，而多数学生认为招聘企业是“罪魁祸首”。他们认为，有些单位在选聘大学生时，不仅希望被聘用的大学生学识渊博，而且还要求他们英语、电脑等样样精通，并具有丰富的社会实践经验，尤其是那些班干部、学生会干部更是受用人单位青睐，这些似乎是他们能力的体现。用人单位的要求与求职大学生的客观实际不符，假如你单方面实事求是，就等于先将自己置于一个不平等的竞争平台上，尽管自己赢得的是诚信，但失去的却可能是现实的就业机会。 对于导致“注水简历”产生的原因，市人才中心的工作人员分析说：“一是就业竞争日趋激烈。就业资源相对稀缺与就业需求不断扩张之间所存在的矛盾,一定程度上必然导致大学生在求职过程中出现造假行为;二是诚信意识相对薄弱。大学生求职过程中的造假行为,一方面是社会和市场信用度低的折射,另一方面则是大学生思想政治教育和道德教育失效的反映；三是根据有关调查显示，求职造假者总的来说是学习成绩较差的学生群体，真正成绩好的学生一般是不会造假的。” 晚报记者 林依 |
“委”以重任 “育”见美好
薪火相传 新梅初绽
绿色“充电宝” 蓄能山水间
“中国银饰之乡”上塘珠宝城打造海西首个银饰珠宝产业综合体
