晚报讯 记者从《关于做好2012年幼儿园教师补充工作的通知》中了解到，我省今年将通过多种渠道来补充幼儿园教师以缓解幼师缺口，暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生可先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格按有关规定认定相应教师资格。
    据了解，今年起，到农村幼儿园任教的高校毕业生也可以纳入“经济困难县补充农村教师资助计划”和“农村紧缺师资代偿学费计划”实施范围。教育部门将多渠道补充幼儿教师，补充渠道还包括我省今年将加大对经济困难地区补充幼教师资工作的支持力度，将幼儿教师纳入“经济困难县补充农村教师资助计划”和“农村紧缺师资代偿学费计划”实施范围，推动经济困难县及时补充幼教师资，鼓励高校毕业生到农村幼儿园任教。还将根据当地中小学布局结构调整和今年幼教师资需求，确定一批适合幼儿教育工作的小学富余学科人员转岗从事幼教工作;要做好幼儿园新任教师公开招聘工作，在公开招聘学前教育专业毕业生到幼儿园任教的同时，公开招聘热爱幼教事业、素质优良的非学前教育专业的师范类或非师范类高校毕业生充实到幼教师资队伍，确保新办幼儿园和现有幼儿园师资需求。
    据悉，我省将提前核定新增幼儿园教师编制。省教育厅要求各地要按照省里相关规定，根据今年新办幼儿园建设计划以及现有幼儿园师资需求，于3月25日前向社会发布幼儿园新任教师公开招聘方案;同时，要求各市、县(区)教育局要会同人事、编制等部门，及时开展幼儿教师核编工作，确保幼儿园教师“有编可补”。