| 晚报讯（陈各辉） “今年，全校27个理工类专业毕业生1829人，其中已经在企业顶岗实习的订单培养数300多人，校企合作办学包就业274人，之前学校推荐就业350人，在校实现创业30人……掐指算来，今年高职毕业生数已过半实现初次就业、创业。”11月30日上午九时许，湄洲湾职业技术学院2017届毕业生创新创业人才交流招聘会上，该校招生就业处蔡雪敏处长给笔者算了这样一笔账。 笔者在招聘会现场A区-G区的6个展区看到，华佳彩、旷远能源、日晶玻璃、华峰集团等莆田市内外186家大中小型企业提供6000余个岗位，多数实习期底薪在3000元左右，且五险齐全。与以往企业挑人不同，今年全院只剩下近900名毕业生。平均每个学生有六七个岗位可供选择。而IT电子、机械、化工等技术类职位的毕业生更是供不应求，许多招聘企业争先”表现“，广发英雄贴和求贤榜，或许以高薪、车补、五险一金，或排出工期、假期，或提供免费食宿、培训深造机会，提升岗位幸福指数，吸引学生投递简历，签订就业意向协议。当天气温不高，但人气飙升，呈现出企业求贤若渴、学生供不应求的火热场面。 企业展区一侧是学院下属十个二级学院的领导为毕业生就业“站台”。机械系党支部书记许志敏感慨地说，昨天，该系50名毕业生前往位于莆田市涵江区的福建华佳彩高新技术面板项目工地顶岗实习，为期半年。为此，该系还派遣专业教师喻永巽驻扎企业、跟踪服务，一是协助企业做好学生教育管理工作，稳定用工队伍。二是引导教师积极投身车间，下企业锻炼成就自我。该系学生会干部黎炳坤兴奋地表示，学有所成、学有所用。作为一名刚走出校门的大学生，要想实现就业创业梦想，下企业进车间是必经的第一站，自己有信心与同学们一道走好人生的关键一步。 供给侧改革背景下，高职教育如何同频共振，更好地服务地方产业发展，这是摆在高职人面前的一道求解难题。对此，蔡雪敏处长指出下一步打算：学校作为莆田市唯一一所高职院校，历来重视开展就业创业工作。学校大学生创新创业标准园区建设工作前天刚通过省教育厅的评估验收。今后，学院办学将着力市场导向原则，深化专业供给侧改革，以服务为宗旨，以就业创业为导向，紧跟市场需求脉搏，做好增量、盘活存量、主动减量，真正实现高职专业和人才培养供给能够有效服务莆田产业升级和经济发展需要。 |
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