| 晚报讯（李金春 方芳）9月24日晚6点30分，群仙红木公司召开“批评与自我批评”主题座谈会，参加会议的包括群仙董事长陈少飞、总经理郑钿清、财务总监陈振勇，各部门主管及员工。 当晚，陈少飞董事长在会上带头进行自我批评，深刻地提出自己的不足之处，为全体员工树立了榜样。他以马云先生的名言和团队成功经验作为例子，强调一个企业的成功必须考“梦想、学习和坚持”；并提出阿里巴巴的“六脉神剑”（即阿里巴巴的价值观）：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。陈董表示，在当前行业形势较为严峻的状态下，员工更应该不断提升自我，成为企业发展的“发动机”。 随后，各部门主管及员工纷纷在座谈会上发言，提出在平时生活中所面临的困难及自身存在的问题。其中，许多人都提到“自身状态”、“沟通”、“积极性”、“配合”、“能力”、“细节”等方面存在的不足和烦恼，在反思中清醒地认识各自还需要改善和提升的部分，同时也提出了一些对公司发展具有重大意义的建议和想法。 针对公司全体员工的批评与自我批评，郑钿清总经理也提出了自己的想法和建议。郑总首先就自身问题进行自我剖析，并结合公司六大部门各自的工作任务及态度提出几点建设性的建议。他指出，每个部门在工作协调、团队面貌、工作态度等方面要进行不断加强，个人要在出现问题时有担当，领导者要做好表率作用。财务总监陈振勇则强调了团队问题和细节问题，针对销售人员和业务发展等方面进行了举例说明，鼓励大家积极面对困难，也表示自己会和全体员工一起改正自身不足，提升自我价值与作用。 最后，陈董总结道，一个公司的发展靠的是整个团队的团结与担当，每位员工有了思想就要付诸实践，有坚持下去的信心和决心；允许大家犯错误，但要及时改正错误，不要被遗失的困难所吓倒；每个人都应该提升自己的能力，练好内功，以领导带动员工共同进步。 据了解，在群仙党支部的倡导下，该公司积极开展各项党群及文化活动，按时完成阶段性的任务要求，由党组织服务于党员，党员服务于群众，党组织与群众又共同服务于公司，每位党员都发挥出先锋模范作用，为企业党建工作出谋献策，共同攻坚克难；形成“党群一体化”的工作格局，以营造和谐团结的企业氛围。通过本次座谈会的召开，群仙全体员工都经历了一次思想洗礼和自我升华，在批评与自我批评中总结经验教训。在公司领导的鼓舞和带动下，全体员工都将在今后的工作生活中有所进步，有所成长。 |
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