| 我曾做过一段时间的保险推销。为激励员工勇往直前，公司每天都会开早会，不但销售达人可以做激情澎湃的演讲，新人也可上台诉说心得体会。 尽管氛围很好，新人还是有些腼腆，至少，我就一次也没有上过台。但是，和我同时入职的一个女孩却总是想方设法找机会上台。她普通话说得很差，常常让人听不清说的是什么，表达也不流利，总是磕磕绊绊。听她讲话，不是享受，而是一种刑罚。因此，每次只要她一站到台上，下面就开始窃窃私语，有人抱怨，有人挑错，有人鄙视。好在，经理总是竖起大拇指，不停地给她鼓励，所以，她也就能一而再再而三地站到台上。 只是，这份工作并不如想象中那么好做，性格内向的我只得重新找了份适合的工作。 后来，听说公司因发展需要，另设了一个分部，负责人居然就是当初那个连普通话都说不好的女孩。我大跌眼镜，辗转从同事那里打听到，当初她确实没文化没背景，甚至连一口流利的普通话都说不好，但是她不顾众人嘲笑，坚持上台练胆，不但练就了一口标准的普通话，业绩也直线上升。公司领导就是看中她的勇敢，所以任命她担任分部经理。 因为勇敢，她快速地完成了从职场菜鸟到职场精英的转变。 |
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