| 皮克斯动画公司曾经有个大会议室，里面放了一张能供30个人坐下讨论的会议桌。老板皮克斯常鼓励大家积极发言，可每次开会，大家都好像有所顾忌，这不禁让他好奇，为何会这样？一次他发现，无人发言的情况竟是因大家开会时的座次所致。 在传统观念里，制作一部电影的核心人物应是导演和制片人。于是，每次开会总是导演卡特穆和制片人约翰·拉塞特坐中间，其他人则依次坐在两边。每次开会时，大家都习惯性地选择自己常坐的位置，久而久之，秘书甚至打印了座次牌，引导大家。皮克斯发现，一旦大家习惯了这个仅是约定俗成的座次，心里就会认为这是自己在公司的位置。开会时，他们容易觉得坐在中间的人意见重要，而坐在边上的自己意见就不太重要。很多人选择用沉默维护尊严。 于是，皮克斯请来了有全美最棒之称的木匠，和哈佛大学行为心理学的约翰教授一起制作新的会议桌。在公司昼夜不停地忙碌了将近三个月，一款尚未刷漆、无比朴素的桌子摆在了眼前。没有华丽的色彩、绚烂的光亮，更没有准备座位名牌。皮克斯看看新桌子，告诉约翰：“知识是最美的装饰，直接把它放进去吧。” 新桌子放到会议室后，大家慢慢开始畅所欲言起来。这张桌子不仅让皮克斯展现出作为管理者的基本功——无障碍的有效沟通，也成就了这家着名的动画公司。 |
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