晚报讯 职工辞职离岗了,可工资照样领,谁领了职工的工钱?经过公司细致的核查,发现公司管人事的经理林某侵吞了公司的钱财,而且人事经理为了逃避公司的追查,想给辞职职工“封口费”想蒙混过关,结果遭到辞职员工的拒绝而东窗事发。 据介绍,黄女士本是仙游一家服装厂的员工,在服装厂工作一年后,因觉得工资较低而辞职了。辞职不久,公司分管人事的林经理找到黄女士,林经理告诉黄女士说,因厂里新招了许多临时工,当时工资都托在黄女士的户头上,现在黄女士不干了,而领工资需要黄女士的身份证、工资卡等材料。黄女士对此感到奇怪,为何工人的工资会寄托在她的户头上呢?自己对此毫不知情,但经不住林经理的恳求,黄女士只好将相关证件给林经理。 然而几个月后,林经理打电话给黄女士,要求黄女士不要到厂里领给她户头的钱,到时由林经理亲自给黄女士,还要出钱给黄女士旅游,对此黄女士感到奇怪,自己都辞职了,为何林经理还要跟她说这样的话,事后她到厂里打听,才知自己辞职后,工厂照样给她发工资,只是她的工资被林经理冒领走了。原来林经理是管人事,工人每月的工作量核算、工资的计件都是林经理负责的。而服装厂对固定工人的工资由公司转账到银行进行存折发放,部分临时工造发现金,而林某将整个车间组长报送的每位员工计件工资表都截留在了自己手头。此外,服装厂辞职工人的工资卡都是由辞职员工带走。为了套取这些离职员的工资,林某正是利用自己职务,伪造了离职员工相关的工作量明细表、考勤表等账目,然后上报到厂里的财务,最后再把虚设的工资领到了自己的手中,直至服装厂相关人员发现辞职工,每个月还在领取工资的现象,才查出林经理侵吞公司钱财犯罪情况。目前,林某因涉嫌侵吞公款而被逮捕,此案还在进一步调查中。 |